Security Behaviour Manager

Ministerie van Defensie; Den Helder; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB

OV-abonnement

Sportfaciliteiten

Pensioen ABP

Fiets van bedrijf/s Equipment

Job summary

Ministerie van Defensie - Koninklijke Marine zoekt een Security Behaviour Manager om security bewustzijn structureel in de organisatie te verankeren en te leiden binnen CZSK. U werkt nauw samen met diverse afdelingen en levert een bijdrage aan de inzetbaarheid en slagkracht van de marine.

U ontwikkelt en implementeert programma's, identificeert (gedrags)risico's en adviseert het management over interventies en opleidingen. HBO/WO-niveau en minimaal 5 jaar relevante ervaring zijn aanbevolen.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau, opleiding in organisatiekunde of organisatiepsychologie.
• Minimaal 5 jaar ervaring met awareness en behaviour programma's.
• Minimaal 5 jaar ervaring in communicatie en marketing.
• Kennis van gedragsverandering binnen een organisatie.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Analytisch sterk, kan hoofd- en bijzaken onderscheiden.
• Stressbestendig, besluitvaardig en communicatief vaardig.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van het Security Behaviour Programme binnen de Koninklijke Marine.
• Opstellen van een Security behaviour plan met methodes, middelen en campagnes.
• Prioriteiten en doelstellingen vaststellen en toezien op uitvoering.
• Aansturen van de Security behaviour keten CZSK.
• Rapporteren en analyseren van het Security Behaviour programma.
• Borgen van producten binnen CZSK bedrijfsvoering.
• Ontwikkelen, implementeren, coördineren en monitoren van interventies.
• Ontwikkelen en implementeren van opleidingen op het gebied van Security.

Skills

Organisatiekunde

Organisatiepsychologie

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Taalvaardigheid NL/EN

Education

HBO/WO werk en denk niveau

Job description

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!

Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

Binnen de Koninklijke Marine is een veelheid aan processen ingericht om het uiteindelijke doel, gevechtskracht op en vanuit zee, mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Ben je van nature iemand die initiatief toont? Een uitdaging niet uit de weg gaat? Heb je ervaring met gedragsverandering? En heb je een passie voor het creëren van veilige omgevingen en het beschermen van mensen, middelen en informatie(-systemen)? Dan past de functie Security Behaviour Manager helemaal bij jou!

Impact op vrede en veiligheid in Nederland en ver daarbuiten, die heb je zeker als Security Behaviour Manager bij de Koninklijke Marine. Je zorgt dat onze processen, eigen mensen en middelen beschermd zijn tegen fysieke en digitale dreigingen en verstoringen.

Als Security Behaviour Manager krijg jij de verantwoordelijkheid om security behaviour structureel onderdeel te maken van de organisatiecultuur. Je ontwikkelt en leidt een organisatiebreed programma dat medewerkers helpt om bewuste en veilige keuzes te maken — niet door hen te vertellen wat ze fout doen, maar door security begrijpelijk, relevant en praktisch toepasbaar te maken.

Je werkt nauw samen met diverse afdelingen binnen de Koninklijke Marine en andere Defensieonderdelen. Ook adviseer je het management om (gedrags)risico’s te identificeren en passende interventies te ontwikkelen en te implementeren. Hiermee draag jij bij aan de inzetbaarheid en slagkracht van de Koninklijke Marine!

Wat ga je doen?

Je bent in deze functie verantwoordelijke voor het Security Behaviour Programma binnen de Koninklijke Marine. Daarmee ben je verantwoordelijk voor:

• het ontwikkelen en implementeren van een Security behaviour programma voor het verhogen van het beveiligingsbewustzijn en gedrag binnen de eenheden, afdelingen en kazernes van de Koninklijke Marine incl. het Caribisch gebied;
• het opstellen van een Security behaviour plan bestaande uit het ontwikkelen en implementeren van methodes, middelen en campagnes;
• het stellen van prioriteiten en doelstellingen;
• het aansturen van de Security behaviour keten CZSK;
• het rapporteren en analyseren over het Security Behaviour programma
• het borgen van diverse producten van het Security behaviour programma binnen de bedrijfsvoering van het CZSK;
• het ontwikkelen, implementeren, coördineren en monitoren van interventies;
• de ontwikkeling en implementatie van opleidingen op het gebied van Security.

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan! Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 3 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

• HBO / WO werk en denk niveau opleiding organisatiekunde of organisatie psychologie.
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van uitvoeren awareness en behaviour programma's.
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van communicatie en marketing
• Kennis van ontwikkelen van gedragsveranderingen binnen een organisatie
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus
• Analytisch sterk en in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden
• Stressbestendig, besluitvaardig en communicatief vaardig
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Meer over Afdeling Security

De werkzaamheden worden verricht binnen het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK).De afdeling Security voert haar taken uit binnen de Directie Informatie, Bedrijfsvoering & Bestuur (DIB&B) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). Security is één van de zes afdelingen van DIB&B.De doelstelling van de Afdeling Security is de waarborging van de betrouwbaarheid van de CZSK bedrijfsprocessen. Die betrouwbaarheid wordt onder meer gegarandeerd door het organiseren van beveiligingsmaatregelen.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 5 en dinsdag 6 oktober aanstaande. Indien je solliciteerd wordt er verwacht dat je beschikbaar bent voor een gesprek op de genoemde data.
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).