Secretaris-directeur

EMHA; Nederland; Hybrid; EUR 150,000 - 190,000; Full time

Job summary

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoekt een daadkrachtige secretaris-directeur die bestuur, directie en externe stakeholders samenbrengt. U bent de eerste adviseur van de dijkgraaf en het college en bewaakt de verbinding tussen bestuur, organisatie en omgeving.

U geeft richting aan de ambtelijke organisatie, versnelt organisatieontwikkeling en zorgt voor duidelijke kaders en eigenaarschap, met nadruk op wateropgaven en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Qualifications

• Aantoonbaar leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Affiniteit met wateropgaven en maatschappelijke verantwoordelijkheid

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de eindverantwoordelijkheid over de ambtelijke organisatie en de realisatie van strategische opgaven.
• Bevorderd integraliteit, samenwerking en heldere besluitvormingskaders.
• Adviseert de dijkgraaf en het college over strategische vraagstukken en bewaakt verbinding tussen bestuur, organisatie en omgeving.
• Verantwoordelijk voor WOR en crisisorganisatie en externe positionering van het waterschap.

Job description

Als hoogste ambtelijke functionaris van HDSR breng je bestuur, directie, organisatie en externe stakeholders samen. Je bent de eerste adviseur van de dijkgraaf en het college, en betrokken leider van een groeiende, dynamische organisatie.

Wij zoeken een daadkrachtige, mensgerichte leider met politiek-bestuurlijk inzicht, strategische visie, authentiek leiderschap en organisatorische kracht; die grote affiniteit heeft met de wateropgaven en een sterk gevoel voor maatschappelijke verantwoordelijkheid.

De organisatie

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden regelt het lokale en regionale waterbeheer in Midden-Nederland. Het werkgebied bestaat uit het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Het waterschap zorgt voor veilige dijken, droge voeten en schoon water.

HDSR staat voor grote maatschappelijke opgaven op het gebied van veiligheid en waterbeheer. Behalve de kerntaken zijn er grote en kostbare opgaven, waaronder dijkversterkingen en vervangingen van rioolwaterzuiveringsinstallaties. De begroting van HDSR zal de komende jaren nagenoeg verdubbelen als gevolg van omvangrijke investeringsprojecten. De invoering van het vernieuwde waterschapsbelastingstelsel brengt complexe bestuurlijke afwegingen met zich mee, waarbij een balans moet worden gevonden tussen maatschappelijke opgaven, investeringsambities en lasten voor inwoners en bedrijven.

HDSR zet zich op een vooruitstrevende manier in voor samenwerking met partners in de regio, in een gezamenlijke benadering van vraagstukken en initiatieven voor water, ruimte en leefbaarheid.

De veelheid aan opgaven, toenemende politieke belangstelling voor ‘water’ en financiële uitdagingen vragen om focus en keuzes. De uitdaging van HDSR is om de bestuurlijke ambities te vertalen naar de organisatie, en daarbij de kerntaken niet uit het oog te verliezen. Naast de gebruikelijke uitvoeringstaken en onderhoud zijn er veel belangrijke programma’s en operaties uit te voeren. Onder andere de terreinen ICT en weerbaarheid vragen steeds meer aandacht. De organisatie is mede daardoor in de afgelopen jaren gegroeid. Ongeveer 900 mensen werken in diverse teams en programma’s aan een veilige en duurzame leefomgeving.

De organisatie heeft in deze fase behoefte aan heldere en consistente sturing, focus en leiderschap. Gezocht wordt naar een secretaris-directeur die richting geeft, die scherpte aanbrengt in prioriteiten en zorgt voor samenhang in een organisatie die wendbaar, resultaatgericht en toekomstbestendig is.

Verandering

Met de groei ontstaat ook verandering in de organisatie. In een brede transitie wordt er gewerkt aan inhoudelijke vernieuwing en organisatieontwikkeling. Gericht op focus, resultaatgericht werken en versterking van de samenwerking tussen domeinen.

De uitdaging is het verbinden van ‘run’ en ‘change’: het borgen van een sterke uitvoering van de watertaken en maatschappelijke opgaven en daarbij tegelijk verder bouwen aan de ingezette organisatieontwikkeling en veranderopgave.

De wens is om niet opnieuw te beginnen, maar om verder te werken aan het ontwikkelen van leiderschap en eigenaarschap op alle niveaus in de organisatie. Met als uitgangspunt een veilige en lerende organisatie waarin ruimte is voor de professionele, zelfstandige inbreng van medewerkers.

De functie

Dit is wat de organisatie van jou vraagt:

Je bent als secretaris-directeur verantwoordelijk voor een goed functionerende organisatie, de realisatie van de strategische opgaven van het waterschap, en voor de kwaliteit van de bestuurlijke advisering.

Je zorgt voor consistente sturing op basis van heldere concern-brede prioriteiten. Je bevordert integraliteit en samenwerking, versterkt leiderschap binnen zowel management als organisatie, maakt transparante keuzes, en schept duidelijke kaders die eigenaarschap, verantwoordelijkheid en professionele ruimte stimuleren.

Je bent als de nieuwe secretaris-directeur verantwoordelijk voor en motor van de uitvoeringskracht van de organisatie en het ambtelijk-bestuurlijke samenspel, en bouwt voort op de aanwezige vakbekwaamheid en betrokkenheid en collegialiteit binnen de organisatie.

De kerntaken

Organisatie en bedrijfsvoering

Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de ambtelijke organisatie en geeft richting; centraal staan daarbij de gezamenlijke doelen en gestelde resultaten, verbonden aan de maatschappelijke opgave.

Je zorgt voor effectieve sturing op prestaties, financiën, risicobeheersing en bedrijfsvoering. Daarbij bevorder je integraal management en samenwerking, zodat opgaven zoals waterveiligheid, klimaatadaptatie, waterkwaliteit, voldoende water en duurzaamheid in samenhang worden aangepakt. Je bevordert samenwerking tussen afdelingen en stuurt op resultaatgericht leiderschap.

Je bouwt kortom verder aan een moderne publieke organisatie waarin innovatie, digitalisering en duurzaamheid vanzelfsprekend zijn.

Bestuur en advisering

Op bestuurlijk niveau ben je de belangrijkste adviseur van de dijkgraaf en het college. Als secretaris van het college en algemeen bestuur ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldig, effectief en transparant bestuurlijk proces. Je zorgt voor een goede voorbereiding en uitvoering van bestuurlijke besluitvorming, adviseert de dijkgraaf en het college over strategische vraagstukken. Je bewaakt de verbinding tussen bestuur, organisatie en omgeving, en anticipeert daarbij op relevante bestuurlijke en politieke ontwikkelingen die de wereld van het water raken.

WOR

De secretaris-directeur is ook WOR-bestuurder. In deze rol onderhoud je een constructieve relatie met de ondernemingsraad en geef je invulling aan een open en effectieve medezeggenschap. Je bent voor de OR een gelijkwaardige en constructieve gesprekspartner, en verantwoordelijk voor het tijdig betrekken van de OR bij advies- en instemmingstrajecten en het bevorderen van transparantie en samenwerking.

Verantwoordelijkheid voor crisisorganisatie

Tijdens een crisis bewaak je de verbinding tussen operationele crisisbeheersing, bestuurlijke besluitvorming en de continuïteit van de organisatie.

Externe positionering

Je vertegenwoordigt HDSR in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden en onderhoudt relaties met gemeenten, provincies, ministeries, veiligheidsregio’s en maatschappelijke organisaties. De secretaris-directeur en de dijkgraaf vormen een tandem: jullie zijn samen verantwoordelijk voor het in- en extern vertegenwoordigen van het waterschap en werken samen aan zichtbaarheid, positionering en maatschappelijk betekenis.

Wat breng je mee

Je bent voor de organisatie een secretaris-directeur die koersvast leidinggeeft. Je bent zowel duidelijk als toegankelijk, en verbindt zakelijkheid met een mensgerichte benadering. Je hebt een moderne leiderschapsstijl die uitgaat van autonomie, voorbeeldgedrag, ruimte geven en vertrouwen. Je legt gemakkelijk contact, verdiept je op inhoud en hebt oog voor relaties. Met besluitvaardigheid en focus help je de organisatie om keuzes te maken waarbij je je bewust bent van de impact en consequenties daarvan. Je beschikt