Scrummaster Databaseplatform

Rijksoverheid; Apeldoorn; Híbrido; EUR 46.000 - 70.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

IKB budget

Training opportunities

Descripción de la vacante

Rijksoverheid zoekt een ervaren scrummaster voor Datacenter Services (DCS) in Apeldoorn. Je begeleidt scrumteams, vergroot agile maturiteit en draagt bij aan een veilig en toekomstbestendig databaseplatform.

Je werkt aan DB2 op Linux, stimuleert eigenaarschap, organiseert ceremonies en fungeert als klankbord voor stakeholders. Hybride werken, 32–36 uur per week, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling zijn geboden.

Responsabilidades

• Begeleidt scrumteams en vergroot agile maturiteit.
• Organiseert scrum ceremonies en stimuleert eigenaarschap binnen teams.
• Verbindt medewerkers, product owners, architecten en management als klankbord.
• Draagt lean- en agile-principes uit en vertaalt deze naar dagelijkse praktijk.

Descripción del empleo

Dit ga je doen

Wil jij als scrummaster bijdragen aan betrouwbare gegevensdiensten voor de Belastingdienst? Bij Datacenter Services (DCS) in Apeldoorn help je teams groeien in agile werken en samenwerking. Je werkt aan een belangrijk databaseplatform en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dit doe je in een functie van 32 tot 36 uur per week, met mogelijkheden om hybride te werken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als scrummaster gegevensdiensten begeleid je de scrumteams binnen team DBMS. Je versterkt de agile-volwassenheid van de teams en helpt hen om samenwerking, eigenaarschap en voorspelbaarheid verder te vergroten. Daarbij werk je aan één van de belangrijkste databaseplatformen van de Belastingdienst: DB2 op Linux. Samen met specialisten zorg je ervoor dat bedrijfskritische applicaties kunnen vertrouwen op een veilig, stabiel en toekomstbestendig databaseplatform.

Je helpt teams om de agile- en SAFe-werkwijze verder te ontwikkelen en ondersteunt bij het beheersbaar maken van werkzaamheden. Ook organiseer en begeleid je scrumceremonies doelgericht en stimuleer je eigenaarschap binnen de teams. Als klankbord verbind je medewerkers, product owners, architecten, management en andere betrokkenen. Je draagt lean- en agile-principes actief uit en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk.

Daarnaast werk je samen met andere scrummasters aan de verdere ontwikkeling van agile werken binnen de afdeling. Je komt terecht in een multidisciplinair team met specialisten op het gebied van databases, Linux en platformtechnologie. Samen werken jullie aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige databasevoorzieningen. Daarbij investeren jullie continu in automatisering, standaardisatie en innovatie. Ook werk je nauw samen met collega's van andere databaseplatformen, architecten en platformteams om gegevensdiensten binnen de Belastingdienst verder te ontwikkelen en te standaardiseren.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de agile-volwassenheid van HID gegevensdiensten verder helpt ontwikkelen;
• je invloed hebt op de samenwerking tussen teams, product owners, architecten, management en stakeholders;
• je zichtbaar bijdraagt aan verander- en verbetertrajecten binnen het datacenter van de Belastingdienst;
• je samen met andere scrummasters en de RTE agile werken verder versterkt;
• je hybride werkt vanuit huis en op locatie in Apeldoorn (min. 2 dagen per week);
• je jezelf verder kunt ontwikkelen middels intervisie en het volgen van trainingen en opleidingen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Wat mijn werk als Scrummaster zo mooi maakt, is dat ik met mijn talent direct bijdraag aan de ontwikkeling van een databaseplatform waarop anderen kunnen bouwen. Door techniek, innovatie en samenwerking dagelijks op een agile manier bij elkaar te brengen, draag ik mijn steentje bij aan een betrouwbare en veilige dienstverlening van de Belastingdienst." Christiaan, Scrummaster

Dit krijg je

• Schaal 11
  €4.132 - €6.275 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 32 - 36 uur

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
  Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel,