Scrummaster AI Ecosysteem • Agile SAFe AI • Overheid

Dceni; Amsterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Dceni zoekt een ervaren Scrummaster die multidisciplinaire teams begeleidt binnen een AI-ecosysteem waarin innovatie, governance en verantwoorde toepassing centraal staan.

Je coacht teams in Scrum, faciliteert events, prioriteert backlog en bewaakt proces en kwaliteit. Startdatum 1 oktober 2026, 38 uur per week, locatie Amsterdam, hybride, payrolling.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als Scrummaster.
• Praktijkervaring met Agile, Scrum en SAFe.
• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met AI-gedreven teams.
• Coaching, faciliterende, open en verbindende werkwijze.
• Sensitiviteit voor ethiek, privacy en governance rondom AI.
• Sensitiviteit voor verschillende disciplines, belangen en concerns.
• Affiniteit met publieke waarden en maatschappelijke impact.
• Vermogen tot continue verbetering en het toepassen van data en metrics.
• Vermogen om teams sterker te maken in samenwerking, ritme, focus en continu verbeteren.

Responsibilities

• Coachen van teams in de toepassing van Scrum.
• Faciliteren van Scrum-events en bewaken van het Scrum-proces.
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking, focus en teamvolwassenheid.
• Ondersteunen van de Product Owner bij backlog structurering en prioritering.
• Verbinden van disciplines, rollen en verantwoordelijkheden binnen AI-teams.
• Signaleren en oplossen van belemmeringen binnen de teams.
• Afstemmen van afhankelijkheden met andere teams, Scrummasters en stakeholders.
• Bevorderen van continue verbetering van proces en productkwaliteit.
• Gebruik data en metrics om reflectie en forecasting te verbeteren.
• Bewaken van ritme en flow bij ontwikkeling van AI-oplossingen.
• Bijdragen aan een veilige en transparante werkomgeving.
• Stimuleren van verantwoorde en mensgerichte AI-toepassingen.

Skills

Scrum Master

Agile

Coaching

Multidisciplinair werken

Stakeholder management

Education

HBO-denkniveau

Job description

Als Scrummaster begeleid je multidisciplinaire teams binnen een organisatiebreed AI-ecosysteem waarin innovatie, governance en verantwoorde toepassing samenkomen. Je helpt teams om AI-oplossingen op een uniforme, transparante en beheersbare manier van idee naar beheer te brengen.

Rol & context

Je werkt binnen een multidisciplinair Scrumteam gericht op AI-governance, gecontroleerde AI-toepassingen of AI-geletterdheid. Je verbindt onder andere data scientists, developers, architecten, Product Owners, AI-ethiek- en governance-experts en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering.

Werkzaamheden

• Coachen van AI-teams in de toepassing van Scrum
• Faciliteren van Scrum-events en bewaken van het Scrum-proces
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking, focus en teamvolwassenheid
• Ondersteunen van de Product Owner bij het structureren en prioriteren van de backlog
• Verbinden van verschillende disciplines, rollen en verantwoordelijkheden binnen AI-teams
• Signaleren en helpen oplossen van belemmeringen binnen de teams
• Afstemmen van afhankelijkheden met andere teams, Scrummasters en stakeholders
• Bevorderen van continue verbetering van proces en productkwaliteit
• Gebruiken van data en metrics om teams te laten reflecteren en beter te voorspellen
• Bewaken van ritme en flow bij de ontwikkeling van AI-oplossingen
• Bijdragen aan een veilige en transparante werkomgeving
• Stimuleren van een verantwoorde en mensgerichte toepassing van AI
• Optreden als ambassadeur voor Scrum binnen het bredere AI-ecosysteem

Eisen

• Aantoonbare ervaring als Scrummaster
• Aantoonbare praktijkervaring met Agile, Scrum en SAFe
• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking
• Ervaring met AI-gedreven teams
• Coachende, faciliterende, open en verbindende werkwijze
• Sensitiviteit voor ethiek, privacy en governance rondom AI
• Sensitiviteit voor verschillende disciplines, belangen en concerns
• Affiniteit met publieke waarden en maatschappelijke impact
• Vermogen tot continue verbetering en het toepassen van data en metrics
• Vermogen om teams sterker te maken in samenwerking, ritme, focus en continu verbeteren
• Klantgerichte, communicatief sterke en resultaatgerichte werkwijze

Pré’s

• Begrip van ethische, juridische en privacyvraagstukken rondom AI
• Ervaring met transities of veranderopgaven
• Ervaring met AI-governance en verantwoorde toepassing van AI
• Ervaring met AI-geletterdheid en organisatiebrede AI-adoptie

Praktische informatie

• Start: 1 oktober 2026
• Looptijd: 10 maanden
• Uren: 38 uur per week
• Locatie: Amsterdam, hybride
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 23 september 2026, 16:00
• Kenmerk DC&I: 202609123