Scrum Master • SAFe, Agile Coaching & Teamontwikkeling • Rijksoverheid

DC&I; Apeldoorn; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Dceni zoekt een ervaren Scrum Master die meerdere teams begeleidt bij Agile werken en SAFe-gedreven waarde levert in een grote overheidsorganisatie. Je versterkt samenwerking en stakeholderalignment en professionaliseert Agile-werkwijzen binnen de afdeling.

Je coacht teams in Scrum en SAFe, faciliteert events en zorgt voor continue verbetering en transparantie in metrics en voortgang.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen een complexe organisatie.
• Certificering: PSM I/II of SAFe Scrum Master (SSM).
• HBO-werk- en denkniveau; uitstekende beheersing van het Nederlands.

Responsabilités

• Begeleiden en coachen van meerdere teams in agile mindset.
• Ondersteunen van teams bij iteratieve ontwikkeling en oplevering.
• Stimuleren van zelforganisatie, samenwerking en continue verbetering.
• Coachen bij Scrum- en Agile-werkwijzen.
• Afstemmen met Product Owners, Product Managers en Development Managers.
• Samenwerken met Release Train Engineer aan SAFe-ontwikkeling.
• Faciliteren van SAFe-events en Scrum-bijeenkomsten.
• Opbouwen van sterke relaties met teamleden en stakeholders.

Connaissances

Scrum Master

SAFe

Team coaching

Stakeholder management

Metrics development

Cross-team collaboration

Agile coaching

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Voor een grote organisatie binnen de rijksoverheid zoeken wij een ervaren Scrum Master die meerdere teams begeleidt bij Agile werken en het iteratief realiseren van resultaten. Je versterkt de samenwerking tussen teams en stakeholders en draagt bij aan de verdere professionalisering van de Agile-werkwijze binnen de organisatie.

Rol & context

Binnen een omvangrijke IT-organisatie wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van generieke ondersteunende dienstverlening. Meerdere Agile-teams werken samen aan het realiseren van ontwikkelingen en het continu verbeteren van processen, samenwerking en waardelevering. Hierbij wordt gebruikgemaakt van Scrum en SAFe, waarbij teamontwikkeling, stakeholderalignment en een gezamenlijke Agile mindset centraal staan.

Werkzaamheden

• Begeleiden en coachen van meerdere teams in het werken vanuit een Agile mindset.
• Ondersteunen van teams bij het iteratief realiseren van ontwikkelingen en resultaten.
• Stimuleren van zelforganisatie, samenwerking en continue verbetering binnen teams.
• Coachen van teams bij het toepassen en verbeteren van Scrum- en Agile-werkwijzen.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met teamleden en stakeholders.
• Signaleren en helpen oplossen van knelpunten in samenwerking, teamontwikkeling en werkprocessen.
• Ondersteunen van teams bij het wegnemen van belemmeringen die de voortgang beïnvloeden.
• Samenwerken met andere Scrum Masters aan de professionalisering van de afdeling.
• Afstemmen met Product Owners, Product Managers en Development Managers over samenwerking en teamontwikkeling.
• Samenwerken met de Release Train Engineer aan de verdere ontwikkeling van de Agile-organisatie.
• Bijdragen aan het voorbereiden, organiseren en faciliteren van overkoepelende SAFe-events.
• Faciliteren van Scrum- en Agile-bijeenkomsten waar nodig.
• Coachen van teams en stakeholders op transparantie, samenwerking en effectieve communicatie.
• Ondersteunen bij het opzetten en optimaliseren van metrieken voor teamontwikkeling en waardelevering.
• Bevorderen van een continue flow van waarde binnen de Agile-werkomgeving.
• Verbinden van stakeholders en afstemmen van verschillende belangen en behoeften.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en professionalisering van het Scrum Master-vakgebied.
• Signaleren van verbetermogelijkheden in processen, samenwerking en Agile-werkwijzen.
• Stimuleren van een cultuur waarin leren, reflecteren en continu verbeteren centraal staan.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen een complexe organisatie.
• In het bezit van minimaal een PSM I-, PSM II- of SAFe Scrum Master (SSM)-certificering.
• Hbo-werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Pré’s

• Ervaring met teamcoaching en het begeleiden van meerdere Agile-teams.
• Ervaring met het opzetten en optimaliseren van metrieken en het bevorderen van een continue flow van waarde.
• Ervaring met het afstemmen en verbinden van stakeholders met verschillende belangen.
• Kennis van en ervaring met SAFe en het faciliteren van overkoepelende Agile-events.
• Een Leading SAFe-certificering, bij voorkeur versie 5.1 of hoger.
• Een afgeronde leergang Professioneel Coachen, Teamcoach of vergelijkbaar.
• Ervaring met het samenwerken met Release Train Engineers, Product Owners, Product Managers en Development Managers.
• Ervaring met het professionaliseren van Agile-werkwijzen en het Scrum Master-vakgebied binnen een organisatie.
• Een resultaatgerichte werkhouding en het vermogen om teams te helpen concrete verbeteringen te realiseren.
• Sterk inlevingsvermogen en het vermogen om rekening te houden met verschillende belangen en behoeften.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om verbinding te creëren tussen teams en stakeholders.
• Sterke vaardigheden op het gebied van plannen en organiseren.
• Uitstekende coachende vaardigheden en het vermogen om teams te begeleiden naar meer zelfstandigheid en volwassenheid.

Praktische informatie

• Start: 5 november 2026.
• Looptijd: tot en met 31 december 2026, met optie op verlenging.
• Uren: 36–40 uur per week.
• Locatie: Apeldoorn, hybride met aanwezigheid op kantoor op maandag en donderdag.
• Soort opdracht: payrolling.
• Reageren t/m: 10 november 2026, 21:00 uur.
• Kenmerk DC&I: 202611036.