Scrum Master Finance DevOps teams

ANWB; Wassenaar; On-site; EUR 46,157 - 74,403; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering (5,58%)

Vitaal budget van €700 per jaar

38 vrije dagen

Thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag

Internetvergoeding van €35 per maand

Reiskostenvergoeding

Job summary

ANWB zoekt een ervaren Scrum Master in Wassenaar om twee DevOps-teams te begeleiden in een uitdagende financiële omgeving. Je speelt een sleutelrol in het optimaliseren van team prestaties bij de transitie naar een lijnorganisatie.

Met jouw vaardigheden leun je op sterke communicatie, coaching expertise en waste efficiency van processen en teams. De rol biedt een bruto maandsalaris tussen €4.136,-- en €6.667,--, trainingsmogelijkheden, en een hybride werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master binnen complexe IT-omgevingen.
• Bewezen ervaring met transities van project- naar lijnorganisatie.
• Vloeiend Nederlands en Engels, minimum B2-niveau.

Responsibilities

• Coachen van DevOps-teams in agile volwassenheid en samenwerking.
• Leiden van de overgang naar lijnorganisatie.
• Signaleren en verwijderen van obstakels.
• Verbeteren van flow en voorspelbaarheid.

Skills

Agile coaching

Conflictmanagement

Scrum Master ervaring

Communicatievaardigheden

Kennis van DDD

Education

HBO werk- en denkniveau

Gecertificeerd Scrum Master (PSM I, bij voorkeur PSM II)

Tools

AWS

SaaS

Job description

Breng stabiliteit, richting en agile volwassenheid in onze bedrijfskritische financiële DevOps-teams. Ben jij de ervaren Scrum Master die een sleutelrol wil spelen in de transitie van Finance en onze IT-teams helpt optimaal te presteren? De ANWB bevindt zich in de afronding van een succesvolle modernisering naar een schaalbare, robuuste finance-organisatie. We werken met een vernieuwd, SaaS-gebaseerd financieel applicatie- en integratielandschap, zodat we onze bijna 6 miljoen leden nog beter kunnen bedienen. De kern voor de run en change van dit landschap wordt gevormd door twee DevOps-teams. Voor de cruciale transitie van project- naar lijnorganisatie zoeken wij een ervaren Scrum Master die ervoor zorgt dat deze teams voorspelbaar leveren en optimaal presteren.

Jouw rol

Regisseur, Coach & Verbinder

Als Scrum Master speel je een sleutelrol in het begeleiden van twee DevOps-teams die werken aan een bedrijfskritische IT-oplossing binnen het financiële domein. Je opereert in een complexe en dynamische context waar innovatie en beheer samenkomen, en waar je de teams helpt effectief te navigeren tussen change en run.

Met jouw ervaring in transities breng je structuur en rust, zonder de wendbaarheid te verliezen. Je zorgt ervoor dat agile werkwijzen naadloos aansluiten op de hoge eisen rondom kwaliteit, compliance, security en auditability binnen een gereguleerde financiële omgeving waar "in control" werken cruciaal is.

Wat ga je doen?

• Je coacht de twee DevOps-teams in agile volwassenheid, eigenaarschap en samenwerking. Je faciliteert en bewaakt het ritme en de events (refinement, sprint planning, daily, review, retrospective).
• Je leidt de overgang van projectorganisatie naar lijnorganisatie voor de run en change.
• Je signaleert en verwijdert obstakels, met specifieke aandacht voor afhankelijkheden tussen teams én tussen de project- en lijnorganisatie.
• Je verbetert flow, voorspelbaarheid en kwaliteit, waarbij je borgt dat werkwijzen aansluiten op governance en IT-controls.
• Je werkt intensief samen met Product Owners, onder meer bij planning en prioritering, en met stakeholders waaronder Risk, Compliance en IT Governance.
• Als Scrum Master vorm je samen met collega-Scrum Masters en de Agile Coach het Chapter Way of Work binnen Group IT. Je draagt actief bij aan de professionalisering van Agile werken binnen de ANWB en coacht andere Scrum Masters in hun ontwikkeling.

Het resultaat van jouw werk

• Een goed functionerend DevOps-team met duidelijke rollen, zelfstandig eigenaarschap en tevreden stakeholders.
• Verbeterde flow en kortere doorlooptijden binnen incident- en wijzigingsprocessen.
• Aantoonbare verbetering op KPI’s zoals sprintvoorspelbaarheid, kwaliteit en stakeholdertevredenheid.
• Een transparante alignment op prioriteiten en klantwaarde.
• Een cultuur van continue verbetering en een veilige, lerende organisatie.

Ons aanbod

• Bruto maandsalaris tussen €4.136,- en €6.667,- (o.b.v. 38 uur) met aanvullend een eindejaarsuitkering (5,58%) en vakantiegeld (8%).
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij de ANWB Academie.
• Fit-budget van €700 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• Goede pensioenopbouw waarin ook je nabestaanden en arbeidsongeschiktheid volledig zijn meeverzekerd.
• Hybride werken (max. 50% thuis werken) én thuiswerkvergoeding van €2,45,- per dag.
• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) bij een 40-urige werkweek.
• Internetvergoeding van €35 per maand.
• Reiskostenvergoeding (fiets of wandelend €0,23 per km, auto €0,20 per km tot 40 km woon-werk, OV 100%).
• Extra voordelen zoals ANWB-lidmaatschap, aanvullende (zorg)verzekeringen en korting op ANWB producten.

Ons team

Welkom bij de DevOps Finance Teams (DOTF & O2C)

Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van twee teams. Samen borgen jullie de continuïteit en kwaliteit van de financiële transactieverwerking en informatievoorziening.

• Het DevOps Finance Team (DOTF) is verantwoordelijk voor de SaaS-applicaties Workday Finance, Rossum en Vertex, en bijbehorende integraties en data die draaien op AWS en GoAnywhere. Dit team werkt intensief samen met het O2C-team en de afdelingen Crediteuren (P2P) en Accounting (R2R) van het Shared Service Center.
• Het DevOps Order to Cash team (O2C) is verantwoordelijk voor de SaaS-applicaties ARIA en Payt op AWS. Zij werken intensief samen met de scrumteams Sherpa en DOTF, en met het debiteurenteam.

De omgeving is cloud-native (AWS) en ontwikkeld volgens Domain Driven Design (DDD). Er wordt gewerkt volgens een volledig DevOps-model ("you build it, you run it").

Ontmoet je collega's

“Ieder ANWB-team heeft weer eigen wensen”

Cefas

Als achtergrond neem jij mee

Jij bent een verbinder met overtuigingskracht. Je snapt dat Agile in een financiële omgeving anders werkt dan bij een hippe startup en je weet zonder hiërarchie mensen in beweging te krijgen.

Jouw achtergrond en skills:

• HBO werk- en denkniveau en je bent een gecertificeerd Scrum Master (PSM I, bij voorkeur PSM II).
• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master binnen complexe IT-omgevingen, bij voorkeur met DevOps-teams in een financiële of sterk gereguleerde context.
• Bewezen ervaring met transities van project- naar lijnorganisatie en de balans tussen run en change.
• Kennis van Domain Driven Design (DDD) en ervaring met cloudplatformen, bij voorkeur AWS serverless.
• Sterk begrip van IT-governance, risk en compliance. Kennis van financiële administratieprocessen is een grote pré.
• Sterke coachende, faciliterende en conflictmanagement-vaardigheden. Je hebt oog voor mens én proces en schakelt soepel tussen de business (finance) en IT.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. This position requires an excellent control of the Dutch language in writing and speech (Minimum B2).