Scrum Master

Simac QuadCore; Veldhoven; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Variabele bonus

26 vakantiedagen

Opleidingsmogelijkheden

Hybride werkmodel

Pensioenbijdrage van 8%

Job summary

Een toonaangevend technologiebedrijf in Veldhoven zoekt een ervaren Scrum Master die teams kan coachen en ondersteunen in het toepassen van Agile en Lean principes. Je zult verantwoordelijk zijn voor het stimuleren van samenwerking en continue verbetering binnen de squads. De ideale kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden, een HBO- of WO-opleiding en ervaring met verschillende Agile frameworks. Dit is een unieke kans om impact te maken binnen een innovatieve organisatie.

Qualifications

• Minimaal HBO- of WO niveau vereist.
• Ervaring met Agile en Lean frameworks zoals Scrum, KanBan, LeSS en Scaled Agile Framework.
• PSMI certificaat vereist, PSMII of andere Agile certificaten zijn een pré.
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden zijn vereist.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Coachen van teams in het toepassen van Agile en Lean principes.
• Stimuleren van een cultuur van continue verbetering en zelforganiserend werken.
• Faciliteren van de samenwerking tussen squads en stakeholders.
• Identificeren en oplossen van obstakels die de flow belemmeren.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Interpersoonlijke vaardigheden

Agile en Lean denken

Coachen van teams

Education

HBO- of WO opleiding

Tools

Scrum

Kanban

LeSS

Scaled Agile Framework

Job description

Maak impact als Scrum Master bij Simac

Ben jij de Scrum Master die teams in beweging brengt, onze squads slimmer en effectiever laat werken én echte impact maakt?

Als Scrum Master coach je één of meerdere squads binnen de afdeling Operations van Simac. Je helpt hen op een gestructureerde en doelgerichte manier om een sterk, goed samenwerkend team te worden. De squads leveren Cloud-, Werkplek- en Netwerkdiensten aan klanten in de Retail-, Zorg- en Industriesector.

In deze rol maak je het werk van de squads makkelijker, het team sterker en het proces beter. Je ondersteunt de teams op een actieve en praktische manier bij het begrijpen en toepassen van Agile- en Lean-principes. Ook stimuleer je een positieve werkcultuur waarin leren en verbeteren centraal staan.

Daarnaast help je het werk van de squads voorspelbaarder en beter beheersbaar te maken, en zorg je voor goede samenwerking en duidelijke communicatie binnen én tussen de teams.

In het kort ga je het volgende doen:

• Je helpt de squads bij het begrijpen en toepassen van Agile en Lean principes en het toepassen van de werkwijze;
• Je stimuleert een cultuur van continue verbetering, zelforganiserend werken en leren binnen de squads. Je moedigt de squads aan om feedback te geven en te ontvangen, en om zichzelf voortdurend te verbeteren;
• Je coacht de Service Integration Lead of Product Owner van jouw squads in het uitoefenen van zijn/haar primaire verantwoordelijkheden; het effectief uitvoeren van stakeholder- en verwachtingsmanagement, prioriteitsstelling en backlogmanagement;
• Je helpt de omgeving van de squads de nieuwe werkwijze te omarmen en de samenwerking van de stakeholders met de squads zo soepel mogelijk te laten verlopen;
• Je helpt de squads obstakels en verspilling te identificeren die de flow van de squads belemmeren. Je coacht de squads om deze problemen zelf op te lossen of weg te nemen.

Wie wij zoeken:

We zoeken iemand met een sterke drive om continu te verbeteren en een duidelijke resultaat- en oplossingsgerichte mindset. Je hebt een warme, benaderbare persoonlijkheid en weet technische teams op een menselijke en inspirerende manier te begeleiden.

Je houdt je aan je afspraken, bent betrouwbaar in wat je levert, en brengt zichtbaar energie en positiviteit mee in projecten en samenwerkingen. Met jouw enthousiasme en betrokkenheid weet je teams te inspireren en draag je bij aan een professionele, maar ook prettige werksfeer.

Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde opleiding op HBO- of WO niveau;
• Ervaring met Agile en Lean frameworks zoals Scrum, KanBan, LeSS en Scaled Agile Framework is vereist;
• Een PSMI certificaat is vereist, PSMII of andere Agile framework certificaten zijn een pré;
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden zijn vereist;
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ruime ervaring in het effectief faciliteren en coachen van teams (een coachings-certificering hierin is een pré);

Waarom Simac?

Simac is een warme organisatie die nauw samenwerkt vanuit diverse locaties in Nederland en België en waarin een positieve, klantgerichte sfeer heerst.

We zijn een ambitieus en innovatief bedrijf met oog én zorg voor de samenleving, onze klanten en onze medewerkers. We willen duurzame relaties aangaan met mensen die bij ons passen, die onze normen en waarden delen.

Bij Simac gaan we technologische uitdagingen aan in teamverband, wat zorgt voor de beste oplossing voor onze klanten. Dit is de Simac manier van werken.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij de kennis en ervaring die je met je meebrengt;
• Een variabele bonus van max. 1 maandsalaris;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een bijdrage van 8% aan je pensioen van door Simac, wat je daarnaast afdraagt bepaal je zelf;
• De mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma ‘Simac Fit & Vitaal’ met daarin o.a. programma’s voor mentaal welzijn (Openup, Fello), fysiek welzijn (Pausit), regelingen voor het inrichten van een thuiswerkplek en vele andere;
• De mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
• De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;
• Een internet- en thuiswerkvergoeding;
• Een prettige werkomgeving bij een warme, familiaire organisatie waar mens en technologie centraal staan;
• Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding;
• Aanvullende compensatie voor onregelmatige uren, stand-by diensten en gunstige overwerkregelingen.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal er bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) worden gevraagd.

Onze extra's

• 💼 Studie & Opleiding

  Bij Simac vinden we door ontwikkelen belangrijk. In de IT is dat essentieel. Het halen van certificaten, of het volgen van training. Wij dragen daar graag aan bij!

• Young Simac

  Omdat we van diversiteit houden en graag wat doen voor onze jonge generatie, hebben we Young Simac. Hier worden regelmatig uitjes georganisseerd zoals: Meet the Management, sportevenementen, Kerstborrels, en nog veel meer!

• 🕺 Personeelsvereniging

  Onze personeelsvereniging organiseert vaak gezamenlijke activiteiten. Deelname is niet verplicht, maar als je plezier wilt hebben met je collega's, wel aan te raden!

Bij Simac maakt iedere collega het verschil. Simac biedt een plek om impact te maken voor onze klanten en onze maatschappij. De mogelijkheid om te groeien als mens én als specialist. We zijn een hecht team dat samenwerkt om de technologische uitdagingen van onze klanten op te lossen. Een team dat staat voor warmte, waarde en wendbaarheid, want we koesteren het persoonlijke contact en wederzijds vertrouwen. Bij Simac zijn we altijd op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde mensen die het fantastisch vinden om met passie voor IT elke dag het beste uit zichzelf te halen. 🚀