Scrum Master

FlexIntens; Arnhem; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

FlexIntens zoekt een ervaren Scrum Master in Arnhem voor twee developmentteams. Je ontwikkelt zelfstandige, voorspelbare teams, focust op de kwaliteit van het Agile-proces en bevordert waardelevering. Je signaleert knelpunten, coacht teams en Product Owners in eigenaarschap en prioritering.

Je werkt aan teamdynamiek, stakeholdermanagement en backlogs, met een actieve coachende rol. Een hybride/parttime werkregeling en kantoorzicht in Arnhem zijn mogelijk, met streven naar regelmatige

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur IT, bedrijfskunde, organisatiekunde of vergelijkbaar).
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als Scrum Master in een complexe IT-/developmentomgeving.
• Aantoonbare ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere developmentteams.
• Grondige kennis van Scrum en Agile principes en Agile coaching.

Responsibilities

• Faciliteren en continu verbeteren van Agile-rituelen (Sprint Planning, Refinement, Review, Retrospective, Daily Scrum).
• Observeren, analyseren en verbeteren van teamdynamiek binnen beide teams.
• Begeleiden bij conflicten, onduidelijke verantwoordelijkheden en ineffectieve samenwerking.

Skills

Scrum Master

Agile coaching

Team coaching

Stakeholder management

Dutch language

English language

Multi-team experience

Conflict management

Education

HBO/WO opleiding

Job description

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-09-2026 om 9:00.

Functiebeschrijving

Voor de Tennet is FlexIntens op zoek naar een Scrum Master voor 32 tot 40 uur per week.

Vacature: Scrum Master

Functieomschrijving

Als Scrum Master ontwikkel je twee developmentteams tot zelfstandige, voorspelbare en resultaatgerichte teams. Je richt je op teamdynamiek, de kwaliteit van het Agile-proces en het structureel verbeteren van waardelevering. Je bent zichtbaar aanwezig in de teams, signaleert knelpunten, maakt deze bespreekbaar en begeleidt duurzame verbeteringen. Je neemt verantwoordelijkheden niet over, maar coacht teams en Product Owners in gedrag, samenwerking, prioritering en eigenaarschap.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Faciliteren en continu verbeteren van Agile-rituelen (Sprint Planning, Refinement, Review, Retrospective, Daily Scrum).
• Observeren, analyseren en verbeteren van de teamdynamiek binnen beide teams.
• Begeleiden bij conflicten, onduidelijke verantwoordelijkheden en ineffectieve samenwerking.
• Coachen van teamleden op eigenaarschap, samenwerking, aanspreekbaarheid en continu verbeteren.
• Ondersteunen en coachen van Product Owners bij backlogmanagement, prioritering, doelstellingen en stakeholdermanagement.
• Formuleren van een duidelijke ontwikkelrichting en concrete verbeterdoelen samen met de teams.
• Bewaken van aansluiting tussen sprintdoelen, backlog, capaciteit en organisatiedoelstellingen.
• Identificeren en wegnemen van impediments en het verbeteren van voorspelbaarheid, kwaliteit en flow van oplevering.
• Stimuleren van data- en waardegedreven werken voor feitelijke verbeteringen.
• Voorbereiden en ondersteunen van teamoverstijgende plannings- en afstemmingsmomenten.
• Bevorderen van effectieve samenwerking tussen developmentteams, Product Owners, architecten, engineers en businessvertegenwoordigers.

Jouw profiel

• Opleiding: afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur IT, bedrijfskunde, organisatiekunde of vergelijkbaar).
• Ervaring: minimaal vijf jaar relevante ervaring als Scrum Master in een complexe IT-/developmentomgeving.
• Multi-team ervaring: aantoonbare ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere developmentteams.
• Kennis en vaardigheden: grondige kennis van Scrum en Agile-principes, Agile coaching en het herkennen en verbeteren van teamdynamiek.
• Coaching: ervaring met teamontwikkeling, conflictbegeleiding en het coachen van individuele teamleden en Product Owners.
• Gescaleerde omgevingen: ervaring met Agile werken in een geschaalde omgeving en afstemming tussen teams, business en andere disciplines.
• Impediments: ervaring met het identificeren en oplossen van structurele impediments.
• Stakeholdermanagement: ervaring met begeleiden van verander- en verbetertrajecten.
• Taal: professionele beheersing van Nederlands en Engels.
• Pré: ervaring binnen de energiesector of gereguleerde/bedrijfskritische IT-systemen, ervaring met DevOps-teams en kennis van modellen voor teamontwikkeling (zoals Tuckman of Lencioni).

Praktische informatie

• Werklocatie: aanwezigheid op kantoor in Arnhem gewenst; hybride en parttime werken mogelijk.
• Aanwezigheid: minimaal drie dagen per week op kantoor; maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen.
• Rolprofiel: je richt je primair op versterken van teamverbanden, onderlinge verhoudingen en effectieve samenwerking, met een actieve coachende rol en impactvolle retrospectives.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting
2. Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als Scrum Master binnen een complexe IT- of developmentomgeving
3. Je hebt aantoonbare ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere developmentteams
4. Je hebt grondige kennis van Scrum, Agile principes en Agile coaching
5. Je hebt aantoonbare ervaring met het herkennen, bespreekbaar maken en verbeteren van teamdynamiek
6. Je hebt ervaring met teamontwikkeling, conflictbegeleiding en het coachen van individuele teamleden
7. Je hebt ervaring met het coachen van Product Owners op backlogmanagement, prioritering en stakeholdermanagement
8. Je hebt ervaring met Agile werken in een geschaalde omgeving waarin afstemming tussen teams, business en andere disciplines noodzakelijk is
9. Je hebt ervaring met het identificeren en oplossen van structurele impediments
10. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van verander- en verbetertrajecten
11. Je hebt professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
12. Je bent bereid meerdere dagen per week aanwezig te zijn op ons kantoor in Arnhem
13. Je bent beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
14. Kandidaten worden minimaal drie dagen per week in Arnhem op kantoor verwacht
15. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting
2. Ervaring binnen de energiesector, een gereguleerde omgeving of met bedrijfskritische IT-systemen is een pré
3. Ervaring met DevOps-teams en kennis van modellen voor teamontwikkeling, zoals Tuckman of Lencioni, is eveneens een pré