Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Rijksschoonmaakorganisatie zoekt een enthousiaste schoonmaker voor de Rijkslocatie Raad voor de Rechtspraak in Arnhem. Je maakt bureaus, vergaderzalen en ontvangstruimtes schoon, met stofwissen, moppen, stofzuigen en sanitair werk. Je ziet direct wat moet gebeuren en pakt dit zelfstandig op.
Je werkt doordeweeks, gemiddeld 10 uur per week. Starttijd tussen 10:00 en 12:00 uur. Een uitgebreide instructie en opleidingsmogelijkheden horen erbij, zodat je je verder kunt ontwikkelen binnen het team.
Zie jij altijd direct wat er moet gebeuren als je ergens binnenkomt? Ben je enthousiast en lijkt het jou leuk om als schoonmaker op een bijzondere rijkslocatie in Arnhem aan de slag te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou als nieuwe collega!
Als schoonmaker zorg jij ervoor dat jouw rijkscollega’s op locatie Raad voor de Rechtspraak in Arnhem hun werk kunnen doen aan schone bureaus en vergaderzalen en dat ze bezoekers kunnen ontvangen in nette ruimtes. Je werkzaamheden zijn heel verschillend. Stofwissen, moppen, stofzuigen en sanitair schoonmaken; het komt allemaal voorbij. Als jij ergens binnenkomt, zie je meteen wat er moet gebeuren en vind je het ook leuk om dit zelf op te pakken. Je kent de behoeftes en wensen van je klant en weet deze te vertalen naar jouw eigen werkzaamheden. Samen met je collega’s, leidinggevende en de klant ben je altijd op zoek naar hoe jij de beste dienstverlening kunt verzorgen. Je werkt in deze functie voornamelijk door de week, gemiddeld 10 per week. De werktijden kunnen variëren, maar meestal start jouw werkdag tussen 10.00 en 12.00 uur.
Als je start met de functie, krijg je eerst een uitgebreide instructie. Je maakt kennis met de diverse schoonmaakmaterialen en –technieken en je ontdekt hoe je deze het beste kunt gebruiken. Hiermee kan je goed voorbereid aan de slag op jouw werklocatie. Samen met je collega’s vorm je een fijn, enthousiast en hecht team.
We vinden het belangrijk dat jij je fijn voelt tijdens het werk en dat je je kan ontwikkelen. We luisteren goed naar wat jij wilt en waar jij blij van wordt. Voor nu en in de toekomst. Misschien wil je wel een opleiding volgen of een taalcursus Nederlands. Of wil je over een paar jaar wel doorgroeien naar een andere functie. Bij de Rijksschoonmaakorganisatie kan dit allemaal, samen kijken we naar wat mogelijk is en past bij jou. Bij ons voel jij je thuis.
Bekijk hier het verhaal van collega Ali ! Ali is flexibele schoonmaker bij de Rijksschoonmaakorganisatie in Amsterdam.
De Rijksschoonmaakorganisatie is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
Naast je salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). In totaal is dit per jaar 16,5% van je salaris. Je vakantiegeld valt hier ook onder. Je kunt het IKB laten uitbetalen in een bepaalde maand. Of je kunt het uitgeven, bijvoorbeeld aan een fiets, bedrijfsfitness of studieboeken.
Onze operationele organisatie is onderverdeeld in 15 regio's welke worden aangestuurd door 15 dienstverleningsmanagers. Daarbinnen werken zo'n 40 ambulant objectleiders, 200 voorwerkers en 1.600 schoonmakers verdeeld over ruim 600 rijkspanden door heel Nederland.
Bij de Rijksoverheid werken duizenden mensen. Van administratief medewerkers tot IT'ers en van beleidsadviseurs tot schoonmakers. Mensen die ons land beter, mooier, veiliger én schoner maken. De Rijksschoonmaakorganisatie is de vakkundige schoonmaakorganisatie van en voor de Rijksoverheid. Inmiddels houden wij met meer dan 1.700 collega's (waarvan >1.600 schoonmakers) ruim 600 rijkspanden verspreid over heel Nederland schoon. Van bijzondere panden als de Tweede Kamer, vuurtorens, sluizen en gevangenissen tot belastingkantoren en kleine en grote kantoorpanden. Dat maakt dat elke locatie van de Rijksschoonmaakorganisatie uniek en bijzonder is om in te werken. Goed werkgeverschap staat bij ons op één. We zijn dan ook sociaal betrokken bij jou en je collega’s, vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en hebben oog voor jouw gezondheid, ambities en wensen. Voor nu en in de toekomst. Bij ons voel jij je thuis.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of een extra screening (VOG+). Afhankelijk van het soort locatie waar je komt te werken. Meer informatie hierover zal je tijdens het sollicitatiegesprek ontvangen.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.