Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
IBN in Nijmegen zoekt een schoonmaakmedewerker om ’s ochtends vroeg een schone leeromgeving te waarborgen. Je start om 05.30 uur en werkt 10–20 uur per week, maandag t/m vrijdag, in een gemotiveerd team.
Het betreft een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Er zijn 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding vanaf 10 km, vijf weken verlof bij fulltime, een pensioenregeling en opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Als schoonmaakmedewerker op een school in Nijmegen zorg je samen met collega's voor een schone en frisse leeromgeving. Je werkt in de vroege ochtenduren, kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en ervaring is niet nodig, wij leren je het vak graag.
Als schoonmaakmedewerker op een school in Nijmegen zorg jij voor een frisse start van de dag. Dit doe je samen met een team enthousiaste collega’s. Voor een school in Nijmegen zijn we op zoek naar een schoonmaakmedewerker voor 10 tot 20 uur per week. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, je start om 05.30 uur.
We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie.
Dit krijg je van ons als medewerker schoonmaak:
Jij steekt graag de handen uit de mouwen en kunt goed zelfstandig werken. Ervaring in de schoonmaak is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Heb je nog geen ervaring? Geen probleem! Wij leren je graag de kneepjes van het vak.
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.
Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers.
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op