Schoonmaakmanager Groningen | Leiding & Klantbeleving

Asito 65; Groningen; On-site; EUR 37,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Surface laptop

Telefoon

Goede pensioenregeling

26 vakantiedagen + verjaardag vrije-d

Job summary

Asito zoekt een Rayonleider/Schoonmaak Manager in Groningen voor een team van circa 40 professionals in diverse onderwijsinstellingen. Je leidt operationeel, plant het proces en bewaakt kwaliteit, met flexibiliteit in uren en agenda.

Je werkt aan klantrelaties, begeleiding van het team en een proactieve houding om dienstverlening te verbeteren. Een contract van 25-32 uur per week voor 12 maanden met uitzicht op vast biedt stabiliteit en groeimogelijkheden.

Qualifications

• Schittert in een leidinggevende rol en trots op eerdere ervaringen.
• Begrijpt dat flexibiliteit vereist is en kan prioriteiten stellen in verandering.
• Organiseren en snel reageren op veranderingen.
• Altijd zoekt naar manieren om dingen beter te doen en communiceert dit helder.
• Maakt indruk op klanten en is altijd bereid te helpen.
• Gaat het gesprek aan met mensen op verschillende niveaus.

Responsibilities

• Leidinggeven: stuur dagelijkse operaties aan en stimuleer productiviteit en werkplezier.
• Plannen en organiseren van het schoonmaakproces als een geoliede machine.
• Ziekteverzuimbeleid proactief toepassen en tijdig vervanging regelen.
• Kwaliteit bewaken en efficiëntie maximaliseren.
• Klantcontact: signaleren van facilitaire behoeften en commerciële kansen.
• Verbeteren: ambassadeur van klanttevredenheid en sterke klantrelaties.

Skills

Leidinggevende Ervaring

Teamleiding

Klantgerichtheid

Plannen & Organiseren

Flexibiliteit

Job description

Asito zoekt een Rayonleider/Schoonmaak Manager in Groningen voor een team van circa 40 professionals in diverse onderwijsinstellingen. Je leidt operationeel, plant het proces en bewaakt kwaliteit, met flexibiliteit in uren en agenda.

Je werkt aan klantrelaties, begeleiding van het team en een proactieve houding om dienstverlening te verbeteren. Een contract van 25-32 uur per week voor 12 maanden met uitzicht op vast biedt stabiliteit en groeimogelijkheden.