Schoolondersteuner

Schoolondersteuning de Wegwijzer; Ede; On-site; EUR 28,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Studiekostenfaciliteiten

Balansverlof

Vakantietoeslag 8%

Job summary

s Heeren Loo zoekt een betrokken professional voor De Wegwijzer, een SO-school in Gelderland. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en werkt aan ondersteuning van leerlingen met een verstandelijke beperking.

Je draagt zorg voor opgestelde behandelplannen, werkt samen met leraren en ouders en behoudt een flexibele, zorgzame houding. Bieden vakantiedagopvang en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo niveau 4.
• Je hebt ervaring in het ondersteunen en verzorgen van kinderen met een verstandelijke beperking.
• Jij kan makkelijk schakelen bij veranderingen en tussen verschillende begeleidingsstijlen.
• Je hebt een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en bent stressbestendig.

Responsibilities

• Je werkt met leraren aan behandelplannen per leerling en geeft instructies over hoe met elk kind gewerkt wordt.
• Je levert terugkoppeling aan leerkracht en ouders over voortgang en resultaten.
• Tijdens vakanties biedt de school vakantiedagopvang zodat kinderen actief blijven.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op alle locaties worden geboden.

Skills

Zorgervaring

Stressbestendig

Flexibel

Geduld

Education

MBO zorgniveau 4

Job description

Waar ga je werken?

Je gaat werken op De Wegwijzer, een SO (speciaal onderwijs) school. Als het gewone onderwijs in de klas niet voldoende is voor een kind, bijvoorbeeld op gebied van werkhouding en gedrag, kan het kind vanuit zorg extra ondersteuning krijgen. Dit kan individueel uit de klas of in de klas met een paar kinderen zijn. Dat ligt eraan aan welk doel er extra gewerkt wordt.

Stabiel, enthousiast en initiatiefrijk

Binnen de schoolondersteuning zijn wij opzoek naar een collega voor het komende school jaar, met uitzicht op vaste uren. De leraren van school stellen een behandelingsplan op voor iedere leerling. Daarin staan ook de doelen op verschillende werkgebieden, bv. motorisch, sociaal en spel.

Hoe ga je helpen?

De school is voorliggend en verantwoordelijk op welke wijze er met de leerlingen gewerkt wordt. De leerkrachten stellen een behandelplan op voor iedere leerling. Hierin staan de doelen op verschillende werkgebieden, bijvoorbeeld motorisch, sociaal en spel. De leraren geven de instructies waaraan en hoe er gewerkt wordt met een kind.

Eigen invulling hoe je ergens aan werkt mag, maar altijd in overleg met de leerkracht. Als je gewerkt hebt met een kind wordt er kort een terugkoppeling gedaan wat je gedaan hebt en hoe het kind hierop reageerde. Hierbij kunnen de leerkrachten en ouders de vorderingen zien die het kind heeft gemaakt. Tijdens vakanties van school bieden we vakantie dag opvang. Waarin de kinderen ontspannend met elkaar spelen, ontwikkelen en vrije tijd hebben.

Dit bieden wij

• We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2546,- en maximaal € 3825,- (FWG 35/40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo niveau 4.
• Je hebt ervaring in het ondersteunen en verzorgen van kinderen met een verstandelijke beperking.
• Jij kan makkelijk schakelen bij veranderingen en tussen verschillende begeleidingsstijlen.
• Je hebt een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en bent stressbestendig.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Wilma Fontaine (manager zorg), via 06 – 52 53 81 62.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Pascal Baas of Denise van Omme, wij helpen je graag verder!