Schoolleider Kindcentrum De Expeditie

Kindcentrum De Expeditie; Rucphen; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Kindcentrum De Expeditie in Rucphen zoekt een schoolleider die richting geeft aan het onderwijs volgens het daltonconcept en de kernwaarden groeien, durven, eigenheid, samen en eigenaarschap.

Je werkt aan de kwaliteit van het onderwijs, stuurt op leerresultaten en stimuleert een professionele cultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en verbeteren.

Je bent verantwoordelijk voor de verbinding tussen onderwijs, opvang en ouders, met open communicatie en betrokkenheid als kernpunten.

Qualifications

• Leiderschap en visie op onderwijs
• Inzicht in daltonconcept en kernwaarden
• Begeleiding van teams en professionals

Responsibilities

• Geeft richting aan het onderwijs vanuit het daltonconcept en laat kernwaarden groeien, durven, eigenheid, samenwerken en eigenaarschap zien.
• Stimuleert een professionele leercultuur en bevordert eigenaarschap binnen het team.
• Verbindt onderwijs, opvang en mensen rondom gezamenlijke ambities en werkt samen met de kinderopvangpartner.
• Zorgt voor open en transparante communicatie om vertrouwen en betrokkenheid te bouwen.
• Denkt mee over continuïteit en ontwikkeling en pakt uitdagingen energiek aan.

Skills

Leiderschap

Onderwijsvisie

Daltonconcept

Teamontwikkeling

Vertrouwen en samenwerking

Job description

Wat ga je doen?

Als schoolleider van Kindcentrum De Expeditie speel je een sleutelrol in het verder versterken van de onderwijsvisie en de professionele cultuur binnen het kindcentrum. Je geeft richting aan het onderwijs vanuit het daltonconcept en zorgt ervoor dat de kernwaardengroeien, durven, eigenheid, samen en eigenaarschap zichtbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Je werkt doelgericht aan de kwaliteit van het onderwijs en stuurt op zichtbare leerresultaten. Tegelijkertijd heb je oog voor de mensen die het onderwijs iedere dag vormgeven. Je stimuleert een professionele leercultuur, bevordert eigenaarschap binnen het teamen creëert ruimte voor ontwikkeling en reflectie.

Als schoolleider verbind je onderwijs, opvang en mensen rondom gezamenlijke ambities. Je werkt daarbij actief samen met de kinderopvangpartner. De directeur opvang is voor jou een belangrijke sparringpartner om de doorgaande lijn van 0 tot 13 jaar verder vormte geven.

Je bent zichtbaar en toegankelijk voor kinderen, medewerkers en ouders. Met open en transparante communicatie bouw je aan vertrouwen en betrokkenheid. Je weet mensen mee te nemen in ontwikkelingen, maar durft ook verantwoordelijkheid te nemen en duidelijkekeuzes te maken wanneer dat nodig is.

Daarnaast houd je oog voor een gezonde bedrijfsvoering en weet je de balans te bewaren tussen continuïteit en ontwikkeling. Je denkt buiten de gebaande paden, pakt uitdagingen met energie aan en brengt waar nodig met humor de juiste relativering.

Waar ga je werken?

Kindcentrum De Expeditie is een openbaar kindcentrum in Rucphen voor kinderen van 0 tot 13 jaar, waar onderwijs en opvang naadloos samenkomen. Vanuit een veilige en stimulerende omgeving werken kinderen en professionals samen aan de brede ontwikkeling van iederkind.

Het onderwijs is gebaseerd op het daltonconcept, waarin zelfstandigheid, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. De vijf kernwaarden – groeien, durven, eigenheid, samen en eigenaarschap – vormen een belangrijke basis voor hoe binnen het kindcentrumwordt gewerkt.

De kracht van De Expeditie zit in de samenwerking met kinderen, ouders en collega's. Kinderen krijgen ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en eigenaar te zijn van hun eigen leerproces. Het kindcentrum wil een plek zijn waar kinderen zichzelfkunnen zijn, vertrouwen ontwikkelen en nieuwsgierig de wereld ontdekken.

Kindcentrum De Expeditie is onderdeel van Stichting Openbaar Basisonderwijs West-Brabant (OBO) en biedt onderwijs voor iedereen. Op de scholen van OBO is elk kind welkom, ongeacht achtergrond of overtuiging. OBO wil dat iedereen zich gezien en gehoord voelten houdt rekening met verschillende onderwijsbehoeften.

Bij OBO tonen medewerkers LEF doordat er vanuit vertrouwen ruimte is om jezelf te zijn en je te ontwikkelen. Er wordt met eenFRISse blik naar de wereld gekeken en OBO is TROTS op elkaar en op zichzelf. Bij OBO doe je ertoe!