Schipper | Hansweert & Vlissingen

OK Nederland; Netherlands; Remote; EUR 31,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

Korting tankstation

Job summary

Catom zoekt een hands-on payroll administrator ter uitbreiding van het payroll team. Je werkt nauw samen met de payroll lead en richt je op de Retail-tak (tankstations) met correcte en tijdige salarisverwerking.

Vanuit ons hoofdkantoor in Breda voer je mutaties uit, controleer je uren, beantwoord je HR-vragen over lonen en draai je zelfstandig salarisruns. Je rapporteert aan de HR Director en denkt mee over procesoptimalisatie.

Qualifications

• MBO4 werk- en denkniveau vereist.
• 32 uur per week beschikbaar.
• Ervaring met ADP Workforce is een pré.
• Goede Excel-vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en Nederlands vloeiend.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor tijdige salarisverwerking voor alle entiteiten.
• Uitvoeren van mutaties en urencontroles.
• Vragen van HR en medewerkers m.b.t. loonstroken beantwoorden.
• Zelfstandig salarisruns draaien en output verwerken.
• Rapportagevoorziening verzorgen en naleving bewaken.

Skills

Excel

Analytisch

Communicatieve vaardigheden

Nederlands vloeiend

Plannen

Education

MBO4 werk- en denkniveau

Tools

ADP Workforce

Job description

Catom is een snelgroeiende onderneming in de handel, distributie en verkoop van brandstoffen en smeermiddelen.

Het Nederlandse bedrijf richt zich op drie hoofdactiviteiten in het downstream segment van de Nederlandse oliemarkt: groothandel (Wholesale), verkoop aan de eindgebruiker in de zakelijke markt zowel op het land als op het water (Reselling) en exploitatie van tankstations met shop (Retail).

Na de overname van bp in Nederland, telt de organisatie zo’n 2.000 medewerkers!

Waar ga je je mee bezig houden?

Ter uitbreiding van ons payroll team zijn we op zoek naar een hands-on, ervaren payroll administrator.

Samen met de payrolllead zorg je voor een correcte en tijdige salarisverwerking van alle entiteiten binnen Catom, waarbij je voornaamste focus op het Retail kanaal (de tankstations) ligt.

In deze rol ben je mede verantwoordelijk voor alle mutaties, het uitvoeren van urencontroles en fungeer je als vraagbaak voor HR en medewerkers voor vragen met betrekking tot de loonstrook en andere salaris gerelateerde kwesties. Je kunt zelfstandig salarisruns draaien en de output kunnen verwerken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de rapportagevoorziening.

Je volgt wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie, verzekeringen en pensioenen om naleving te waarborgen.

Je denkt mee en adviseert pro actief omtrent de optimalisatie van de salarisadministratie. Daarnaast ben je zeer goed in staat zelfstandig te werken en ben je de backup van je collega tijdens diens afwezigheid.

In deze rol werk je vanuit ons hoofdkantoor in Breda en je rapporteert aan de HR Director.

Wat breng je mee?

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau of aantoonbare werkervaring;

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en je woont in de omgeving van Breda;

• Recente ervaring met ADP Workforce is een grote pré, net als Pensioenkennis;

• Je kunt goed plannen en werken met deadlines;

• Je bent handig met Excel;

• Je werkt accuraat en bent integer en tactvol;

• Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je spreekt vloeiend Nederlands;

• Je vindt werken leuk, bent een afmaker en vindt het altijd weer een leuke uitdaging je werk af te kunnen krijgen.

Aanbod

• Marktconform salaris afhankelijk van de werkervaring;

• 26 vakantiedagen;

• Gunstige pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage (2%)

• Personeelspas met kortingen op het tankstation en een bijdrage voor de sportschool/ fitness.

#LI-DNI