Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Logchies renovatie en onderhoud in Beverwijk zoekt een schilder die in de regio Groot Amsterdam werkt aan planmatig onderhoud van woningen. Je komt in een hechte groep van collega’s terecht, waar werkplezier en samenwerking centraal staan.
Je schildert voornamelijk buiten en voert ook herstelwerk uit. Logchies biedt arbeidsvoorwaarden volgens de Schilders CAO, pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden. Hier werk je aan uitdagende projecten met de focus op verduurzaming en werksfeer.
Werk jij graag met je handen en zie je graag snel resultaat van je werk? Als schilder bij Logchies werk je in de regio Groot Amsterdam aan het planmatig onderhoud van woningen. Jij kunt je volledig richten op schilderen, want steigers, materialen en administratie worden voor je geregeld. Je komt terecht in een hechte groep collega’s – van leerlingen tot ervaren schilders die al jarenlang bij ons werken – waar werkplezier en samenwerken centraal staan. We kennen elkaar goed, helpen elkaar en houden het samen ook gewoon gezellig. Bij Logchies heb je zekerheid: dankzij stabiele opdrachtgevers weten we precies wat er de komende jaren aan werk komt. Je werkt zelfstandig met een duidelijke planning, maar staat er nooit alleen voor. Met je tablet heb je overzicht, je weet wat je moet doen en kunt altijd terugvallen op je team. Samen zorgen we dat woningen er weer strak uitzien én bewoners tevreden zijn. Klinkt dit goed? Dan maken we graag kennis met je!
Wij werken aan uitdagende projecten op het gebied van verduurzaming, renovatie, dagelijks onderhoud, mutatie onderhoud en planmatig onderhoud. Dat doen wij binnen strategische thema’s, zoals circulariteit, bewonerstevredenheid, veiligheid, duurzaamheid, innovatie en digitalisering, met als ultiem doel: CO2 positief in 2040! Werken bij Logchies betekent deel uitmaken van een fijn, hecht en betrokken team dat samen bouwt aan een duurzame toekomst. Wij geloven in de kracht van resultaatgericht samenwerken en vinden jouw inbreng, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling ontzettend belangrijk. Het draait bij ons om meer dan alleen werken. We hechten waarde aan een goede werk‑privébalans en een prettige werksfeer, en met een gemiddelde score van 8,7 op werkplezier, laat ons MTO zien dat we hierin slagen.