Schadebehandelaar

Boels Rental; Sittard; On-site; EUR 38,223 - 54,605; Full time

Benefits offered by this job

28 verlofdagen

Reiskostenvergoeding

Boels-kortingen op producten

Job summary

Boels Rental in Sittard zoekt een nieuwe schadebehandelaar. Als schadebehandelaar behandel je schadeclaims en werk je samen met collega's wereldwijd om deze claims op een juridisch correcte manier af te handelen.

Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van schadegevallen en het indienen van claims bij verzekeraars. We bieden een salaris tussen de €3.425 en €4.893, 28 verlofdagen en mogelijkheden voor ontwikkeling.

Persoonlijke betrokkenheid en groei staan centraal binnen Boels Rental, een familiebedrijf dat waarde hecht aan een fijne werksfeer.

Qualifications

• Geen specifieke ervaring vereist maar belangrijk om open te staan voor training.
• Kennis van aansprakelijkheidsrecht en verzekeringsrecht is een plus.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Registreren en afhandelen van schadeclaims.
• Beoordelen van aansprakelijkstellingen en verweer voeren.
• Adviseren van operationele afdelingen.

Skills

Kennis van relevante wet- en regelgeving

Sterke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels

Analytisch denken

Education

Relevante HBO/WO opleiding

Job description

Word jij onze nieuwe schadebehandelaar in een internationale omgeving? Wij zoeken een starter of junior met een Rechtendiploma op zak. Duik in complexe dossiers, werk samen met collega’s wereldwijd en maak direct impact. Een scherpe blik en leergierigheid zijn jouw grootste troeven!

Dit ga je doen

Als Schadebehandelaar bij Boels Rental ben je verantwoordelijk voor het registreren en afhandelen van schadeclaims op een juridisch correcte en commercieel verantwoorde wijze. Zo nodig betrek je daar een verzekeraar of verzekeringsmakelaar, schade-expert, advocaat of natuurlijk collega’s bij.

Je beoordeelt aansprakelijkstellingen en voert het nodige verweer. Je treedt namens Boels op in schikkingsonderhandelingen, stelt vaststellingsovereenkomsten op, of je wijst aansprakelijkheid gefundeerd van de hand. Kortom, terechte aanspraken handel je economisch en juridisch verantwoord af, onterechte aanspraken houd je buiten de deur.

Jouw verdere verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Het beoordelen van verzekeringsdekking voor schadegevallen en het indienen van schades bij een verzekeraar.
• Adviseren van operationele afdelingen bij de schadeafhandeling.
• Identificeren en analyseren van frequente schadegevallen en aanbevelingen opstellen om toekomstige incidenten te voorkomen.
• Coördineren van het opsporen en terughalen van apparatuur met behulp van track & trace, in samenwerking met je Boels collega’s, politie, OM en onderzoeksbureaus.

Dit krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.425 en € 4.893 passend bij jouw kwaliteiten en ervaring.
• 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen).
• Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor.
• Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven.
• Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness.
• Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij Boels Rental ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Ondanks de internationale omgeving blijf je werken in een hechte organisatie waarin je gesteund wordt en de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen.

Wat neem jij mee?

• Opleiding: Een relevante HBO/WO opleiding (bijvoorbeeld rechten, MER of vergelijkbaar).
• Ervaring: Ervaring op een verzekerings- of schadeafdeling in de verzekeringsbranche of bij een rechtsbijstandverlener is uiteraard een plus; sta je echter aan het begin van je carrière en zie je hier een mooie uitdaging, dan staan we ook open voor een gesprek!
• Kennis: Kennis van relevante wet- en regelgeving in Nederland en/of België en/of andere EU-landen (aansprakelijkheidsrecht, schadevergoedingsrecht, verzekeringsrecht).
• Communicatie: Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits en/of Frans is een pré.