SAP Functioneel Consultant: Procesinnovatie & Klantgericht

Bright Alley (part of Conclusion); Maarssen; Hybrid; EUR 52,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Collectieve winstdeling

Leasefiets

Hybride werken

Thuiskantoor budget €650

25 vakantiedagen

Vast contract

Job summary

Conclusion is op zoek naar een SAP Functioneel Consultant (medior/senior) die klanten helpt hun bedrijfsprocessen via SAP te optimaliseren en door te ontwikkelen. Je analyseert processen, vertaal ze naar SAP- oplossingen en adviseert over implementatie en verbeteringen.

Je werkt nauw samen met projectmanagers, stakeholders en collega’s en bewaakt planning en uitvoering. Een hybride werkmodel en een stimulerend beloningspakket behoren tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring als SAP Functioneel Consultant of vergelijkbare rol.
• Kennis van verschillende bedrijfsprocessen en functionele SAP-oplossingen.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het translate van bedrijfsbehoeften naar SAP-functionele oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op alle niveaus.

Responsibilities

• Verzorgen van functionele SAP-oplossingen en optimalisaties.
• Begeleiden van klanten bij SAP-projecten en procesverbeteringen.
• Analyseren van bedrijfsprocessen en vertalen naar SAP-configuraties.
• Samenwerken met projectmanagers en stakeholders om planning en uitvoering te bewaken.
• Ondersteunen bij innovatieprojecten en kennisdeling binnen de organisatie.

Skills

SAP Functioneel

Klantgericht

Communicatieve vaardigheden

Analytisch

Projectmanagement

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

SAP ERP

Job description

Conclusion is op zoek naar een SAP Functioneel Consultant (medior/senior) die klanten helpt hun bedrijfsprocessen via SAP te optimaliseren en door te ontwikkelen. Je analyseert processen, vertaal ze naar SAP- oplossingen en adviseert over implementatie en verbeteringen.

Je werkt nauw samen met projectmanagers, stakeholders en collega’s en bewaakt planning en uitvoering. Een hybride werkmodel en een stimulerend beloningspakket behoren tot de mogelijkheden.