Salesmanager onderwijs

Hofmeier; Leiden; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Mobiliteitsbudget

Laptop en telefoon

Opleidingen via Academy

Kennissessies

Teamgerichte cultuur

Job summary

Hofmeier zoekt een Salesmanager / Sectorleider onderwijs om groei binnen de onderwijssector te realiseren. Je beheert een bestaande portefeuille, bouwt actief aan relaties en creëert new business door kansen in de markt te verzilveren.

Je koppelt klantvragen aan passende interimoplossingen en verbindt opdrachtgevers met onze finance professionals. Je hebt HBO denk- en werkniveau, schakelt vlot tussen bestuurders en managers, en neemt een integrale rol in de ontwikkeling van professionals binnen

Qualifications

• Beheer en uitbreiding van een bestaande klantenportefeuille.
• Actief ontwikkelen van nieuwe relaties binnen onderwijs.
• New business signaleren en verzilveren.
• Klantvragen vertalen naar passende interimoplossingen.
• Verbinding tussen opdrachtgevers en finance professionals.

Responsibilities

• Beheren en uitbreiden van de klantenportefeuille.
• Ruimte en vertrouwen krijgen om de onderwijssector verder uit te bouwen.
• Relaties in primair, voortgezet, middelbaar en hoger onderwijs opbouwen.
• New business genereren door marktkansen te signaleren.
• Professionals begeleiden tijdens opdrachten en in hun ontwikkeling.

Skills

Relatiebeheer

New business

Onderwijssector ervaring

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Om onze positie binnen de onderwijssector verder uit te bouwen, zoeken wij een Salesmanager, (new) Businessmanager oftewel Sectormanager Onderwijs (zo noemen wij het intern). Geen traditionele accountmanager, maar iemand die energie krijgt van het bouwen aan relaties, het creëren van new business en het verder laten groeien van onze dienstverlening binnen het onderwijs.

Bouw mee aan de toekomst van het onderwijs én aan de groei van Hofmeier.

Het onderwijs staat voor belangrijke veranderingen. Dat vraagt om meer dan het oplossen van uitdagingen; het vraagt om visie, innovatie en daadkracht. Voor financiële professionals biedt dit een unieke kans om strategisch mee te denken, organisaties toekomstbestendig te maken en direct bij te dragen aan de kwaliteit van het onderwijs.

Bij Hofmeier geloven we dat juist in tijden van verandering de grootste kansen ontstaat. Daarom zetten wij al ruim 25 jaar onze expertise in om onderwijsorganisaties te helpen groeien, ontwikkelen en vooruitkijken.

Waarom Hofmeier?

Bij veel interimorganisaties draait het om massa: zo veel mogelijk cv’s en zo snel mogelijk een plaatsing. Wij geloven dat het anders kan. Onze professionals zijn in vaste dienst. We kennen onze mensen en onze opdrachtgevers.

En juist daardoor kunnen we duurzame matches maken waar beide partijen beter van worden. Dat vraagt om oprechte interesse, inhoudelijke kennis en relaties die verder gaan dan de volgende opdracht. Daar geloven wij al ruim 25 jaar in.

Waarom deze functie anders is

Als Sectormanager Onderwijs ben jij verantwoordelijk voor de verdere groei van Hofmeier binnen de onderwijssector. Je bent het gezicht van Hofmeier en beweegt je gemakkelijk tussen bestuurders, directeuren, managers bedrijfsvoering en finance professionals.

• Je krijgt een bestaande klantenportefeuille, die je beheert én uitbreidt.
• Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om onze onderwijssector verder uit te bouwen.
• Je ontwikkelt actief nieuwe relaties binnen het primair, voortgezet, middelbaar en hoger onderwijs.
• Je creëert new business door kansen in de markt te signaleren en te verzilveren.
• Je vertaalt klantvragen naar passende interimoplossingen.
• Je verbindt opdrachtgevers met onze eigen finance professionals.
• Je bent integraal manager en begeleidt professionals tijdens hun opdrachten en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
• Je initieert kenniskringen, workshops en netwerkbijeenkomsten waarmee Hofmeier haar positie binnen de onderwijssector verder versterkt.
• Je denkt commercieel, maar altijd vanuit de vraag: “Hoe kunnen wij deze organisatie écht verder helpen?”

Jij past bij Hofmeier als je...

• snel schakelt, direct zaken oppakt en de concurrentie graag voorblijft;
• energie krijgt van het openen van nieuwe deuren;
• ondernemend bent en kansen ziet waar anderen ze nog niet zien;
• commercieel denkt zonder commercieel over te komen;
• makkelijk relaties opbouwt én onderhoudt;
• graag schakelt met bestuurders, managers en finance professionals;
• het leuk vindt om actief aan de slag te gaan met de groei en ontwikkeling van de professionals in jouw team;
• nieuwsgierig bent naar organisaties en mensen;
• hbo werk- en denkniveau hebt;
• affiniteit hebt met het onderwijs (ervaring binnen de onderwijssector is mooi meegenomen).

Wat krijg je van ons?

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een vast contract.
• Leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Laptop en telefoon.
• Veel vrijheid om je klantenbestand verder uit te bouwen.
• Opleidingen via onze Academy en externe trainingen.
• Inspirerende kennissessies, netwerkbijeenkomsten en evenementen.
• Een betrokken team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.

Wie zijn wij?

Wij zijn Hofmeier.

Al ruim 25 jaar helpen wij organisaties met vraagstukken op het gebied van finance, control en bedrijfsvoering. Dat doen we voor onderwijsinstellingen, woningcorporaties en bedrijven binnen de MKB & Corporate markt.

Wat ons onderscheidt?

• Wij combineren vakinhoudelijke kennis met oprechte betrokkenheid.
• We investeren continu in onze professionals.
• We delen kennis.
• We bouwen langdurige relaties.
• We geloven dat duurzame groei begint bij mensen, niet bij cv’s.

Bouw jij met ons mee?

Wil jij bouwen aan duurzame relaties, nieuwe kansen creëren en samen met een betrokken team de onderwijssector verder helpen? Dan maken we graag kennis met je.

Geen cv’s verkopen. Relaties bouwen.

Succes behaal je samen, zeker in ons vakgebied.

Charissa Smit, Sectormanager Woningcorporaties