Sales trainee

Royal Dutch Jaarbeurs; Utrecht; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Coaching-on-the-job

Deelname aan Sales Academy

Salarisverhoging na goede beoordeling

Job summary

Royal Dutch Jaarbeurs in Utrecht zoekt een sales trainee die met intensieve begeleiding de weg naar accountmanager wil bewandelen. Je verwerft ervaring in sales en werkt mee aan iconische evenementen.

Je krijgt de kans om in verschillende teams ervaring op te doen, met coaching en een startsalaris van €2.950,- per maand. Het traineeship biedt de mogelijkheid om door te stromen naar junior accountmanager.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Maximaal twee jaar ervaring in een commerciële omgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

• Creëren van commerciële kansen bij bestaande klanten en prospects.
• Van begin tot eind managen van het sales proces.
• Klantenwensen vertalen naar deelname.

Skills

Commerciële vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Flexibiliteit

Education

Hbo-opleiding

Job description

Jouw nieuwe baan

Als sales trainee bij Jaarbeurs word je met intensieve begeleiding en learning-on-the-job klaargestoomd tot accountmanager, doe je brede ervaring op in sales en de evenementenwereld én werk je mee aan iconische events van de meest innovatieve eventorganisatie van Nederland.

Job Description

Als sales trainee bij Jaarbeurs word je met intensieve begeleiding en learning-on-the-job klaargestoomd tot accountmanager, doe je brede ervaring op in sales en de evenementenwereld én werk je mee aan iconische events van de meest innovatieve eventorganisatie van Nederland.

Je wordt ingezet op diverse eigen en gasttitels binnen B2B- en B2C-segmenten, van grote publieksbeurzen en vakbeurzen tot gastevents en leadbewerking. Zo ontdek je in welk segment en team jij het beste tot je recht komt, met als doel door te stromen naar accountmanager. Je werkt met exposanten en afnemers van onze digitale proposities en zet met een consultative selling‑aanpak hun behoeften centraal. Door goed door te vragen en scherp te analyseren geef je passend advies – fysiek, digitaal of crossmediaal – zodat jouw klanten succesvol zijn en hun doelstellingen behalen.

Dit vind jij leuk om te doen

• Commerciële kansen creëren bij zowel bestaande klanten als nieuw te werven prospects
• Het van begin tot eind managen van je sales proces, van contact tot contract. En als je dat contract scoort, vieren we dit succes!
• Klantbehoeften vertalen naar fysieke en/of digitale deelname
• Je wilt data voor je laten werken en dus zorg je ervoor dat je je administratie op orde hebt
• Samenwerken met andere accountmanagers en ervaringen delen en van elkaar leren

Job Requirements

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en maximaal twee jaar ervaring in een commerciële omgeving
• Je hebt een service- en resultaatgerichte houding, zet de klant centraal en leert graag van je collega's
• Sterke communicatieve vaardigheden inclusief een gezonde dosis lef
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
• Je ambities zet je om in flexibiliteit; door jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen op meerdere beurzen weet je pas écht wat bij je past
• Jouw mentaliteit zegt dat je pas uitgeleerd bent met je pensioen; dus kom maar op met die ontwikkelpunten!

Dit krijg je van ons

• Een sales-traineeship van 1,5 jaar waarbij je elke 3 maanden in een nieuw team, in totaal dus 6 verschillende teams, ervaring kunt opdoen
• Na je traineeship van 1,5 jaar word je de mogelijkheid geboden in te stromen in één van de clusters waar je hebt meegedraaid, als junior accountmanager
• Je draait mee in de salesteams van de clusters, maar bent ook onderdeel van je team van 3 salespoolers
• Coaching-on-the-job door een buddy in elk team waar je meedraait en wekelijkse coaching van onze interne salestrainer
• Deelname aan de 3-jarige Sales Academy i.s.m. trainingsbureau DOOR en deelname aan de interne Summer Sales Skills School voor extra trainingen tijdens de rustigere zomermaanden
• Een startsalaris van €2.950,- per maand o.b.v. 40 uur per week
• Bij een goede beoordeling, elk half jaar, een salarisverhoging van €100,-

Al meer dan 105 jaar creëert Royal Dutch Jaarbeurs ontmoetingen die ertoe doen. In het hart van Utrecht verbinden en inspireren we mensen, markten en ideeën door de magie van live ontmoetingen, fysiek en digitaal. Met ruim 350 collega’s organiseren en faciliteren we live ontmoetingen waarin mensen elkaar inspireren, versterken, en verder helpen groeien. Zo ontstaan in een steeds meer digitale wereld waardevolle verbindingen met duurzame impact.