Sales & Operations Planning Manager

Royal A-ware; Almere; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop & telefoon

Opleidingsmogelijkheden GoodHabitz

Pensioen CZ

Job summary

Royal A-ware staat aan de vooravond van een volgende stap in haar S&OP-professionaliseringsslag. Je bent verantwoordelijk voor end-to-end S&OP en ontwerpt, organiseert en coördineert de cyclus met overlegstructuren en besluitmomenten.

Je werkt nauw samen met Supply Chain, Operations, Sales en Finance, borgt inputkwaliteit en analyse en fungeert als interne ambassadeur van S&OP. Standplaats is Almere, met regelmatige bezoeken aan andere productielocaties.

Qualifications

• Ruime ervaring met S&OP-processen in complexe organisaties
• Affiniteit met foodindustrie of chemie/processe omgeving
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
• Bereidheid tot operationele en uitvoerende werkzaamheden

Responsibilities

• Ontwerp en coördineer de volledige S&OP-cyclus en overlegstructuur
• Zorg voor effectieve dialoog tussen Supply Chain, Operations, Sales en Finance
• Waarborg inputkwaliteit en tijdigheid van forecast, capaciteiten en scenario’s
• Verduidelijk consequenties en besluitvorming tijdens s&op-analyses
• Fungeer als interne ambassadeur en verhoog kennis en volwassenheid
• Werk hands-on waar nodig tijdens de opbouwfase

Skills

S&OP-expertise

Analytische vaardigheden

Communicatie

Faciliteren

Job description

Royal A-ware staat aan de vooravond van een volgende stap in de professionalisering van haar besluitvorming en planningsprocessen. De komende jaren investeren wij nadrukkelijk in de verdere ontwikkeling en borging van een robuust Sales & Operations Planning (S&OP) proces, over meerdere business units en productstromen binnen de kaasdivisie.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je eigenaar van het end-to-end S&OP proces. Concreet betekent dit:

• Je ontwerpt, organiseert en coördineert de volledige S&OP-cyclus, inclusief overlegstructuur, agenda’s, besluitvormingsmomenten en opvolging;
• Je zit de verschillende S&OP-overleggen voor en zorgt voor een effectieve dialoog tussen Supply Chain, Operations, Sales en Finance;
• Je borgt de kwaliteit, consistentie en tijdigheid van input (forecast, capaciteiten, scenario’s en beslisvoorstellen) en stuurt actief bij waar nodig;
• Je brengt scherpte in scenario- en besluitvorming door analyses te verdiepen en consequenties expliciet te maken;
• Je fungeert als interne ambassadeur van S&OP en draagt bij aan het verhogen van kennis, eigenaarschap en volwassenheid binnen de organisatie;
• Je werkt hands‑on waar nodig, met het besef dat het proces zich nog in opbouw bevindt.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren S&OP-professional die energie krijgt van het opbouwen en professionaliseren van processen in een complexe organisatie. Je bent in staat om structuur aan te brengen zonder de pragmatiek te verliezen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Ruime ervaring met S&OP-processen, bij voorkeur in meerdere rollen (inhoudelijk, coördinerend en sturend);
• Aantoonbare ervaring in organisaties met lage tot middelmatige S&OP-volwassenheid, waar je hebt bijgedragen aan structurele verbeteringen;
• Affiniteit met de foodindustrie, bij voorkeur in een kort houdbare omgeving. Of juist ervaring in de chemie/proces omgeving;
• Sterk analytisch vermogen, gecombineerd met uitstekende communicatieve en faciliterende vaardigheden;
• Bereidheid om in de huidige fase ook operationele en uitvoerende werkzaamheden op te pakken.

Waar kom je te werken?

Je standplaats is Almere, het hoofdkantoor van de kaasdivisie van Royal A-ware. Daarnaast bezoek je regelmatig andere productielocaties in binnen- en buitenland. Je rapporteert aan de Sales Support & Supply Chain Director en werkt intensief samen met collega’s uit Supply Chain, Operations, Sales en Finance. De rol heeft (vooralsnog) geen direct reports, maar wel brede invloed binnen de organisatie.

Wat bieden wij jou?

Naast leuke collega’s, uitdagende- en afwisselende werkzaamheden en een prettige werkomgeving bieden we:

• Een sleutelpositie waarin je daadwerkelijk kunt bouwen aan een toekomstbestendig S&OP-proces;
• Ruimte en mandaat om structuur, governance en volwassenheid te realiseren;
• Een passend salaris afhankelijk van jouw werkervaring, leaseauto, laptop en mobiele telefoon;
• 8% vakantietoeslag & 25 vrije dagen per jaar. Met de mogelijkheid om vakantiedagen erbij te kopen of te verkopen;
• Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan;
• Diverse opleidingsmogelijkheden en toegang tot ons online platform GoodHabitz;
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Bij ons loop je bij iedereen binnen;
• Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar CZ en een pensioenregeling, waarbij wij het grootste gedeelte betalen.

Interesse?

Wil je solliciteren? Of heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Jasper Rebel, Recruiter | 06 - 51 86 11 15 of via [e-mail]

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Royal A-ware accepteert voor deze vacature geen hulp van bureaus. Er is dan ook geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, die ongevraagd aangeboden is.