Sales & Marketing Recruiter | Build Networks & Placements

Independent Recruiters; Den Haag; In loco; EUR 36.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonusregeling

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Zorgverzekering

Sporten van de zaak

Ontwikkeling in recruitment

Descrizione del lavoro

Independent Recruiters zoekt een Recruitment Consultant die Sales & Marketing ademt. Je bemiddelt professionals, wervt voor diverse commerciële functies en adviseert opdrachtgevers over arbeidsmarkt en recruitmentstrategie.

Je bouwt een sterk netwerk van kandidaten en opdrachtgevers op en groepeert commerciële kansen. De rol vraagt een proactieve en ondernemende houding, minimaal een jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en uitstekende Nederlandse en Engelse vaardigheden.

Competenze

• Minimaal 1 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling.
• Commerciële instelling en sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve, zelfstandige en ondernemende houding.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Mansioni

• Bemiddelen van professionals binnen Sales, Marketing en Customer Success.
• Werven voor functies zoals Accountmanager Buitendienst, Inside Sales Specialist, Business Developer, Sales Executive, Customer Success Manager, Marketing Manager, Head of Marketing, Commercial Director en vergelijkbare commerciële rollen.
• Advies geven aan opdrachtgevers over arbeidsmarkt en recruitmentstrategie.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van kandidaten en opdrachtgevers.
• Signaleren van commerciële kansen en uitbreiden van bestaande samenwerkingen.
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces, van intake tot succesvolle plaatsing.

Conoscenze

Recruitment ervaring

Commercial mindset

Proactieve houding

Nederlandse taal

Engelse taal

Sterke communicatieve vaardigheden

Descrizione del lavoro

Independent Recruiters zoekt een Recruitment Consultant die Sales & Marketing ademt. Je bemiddelt professionals, wervt voor diverse commerciële functies en adviseert opdrachtgevers over arbeidsmarkt en recruitmentstrategie.

Je bouwt een sterk netwerk van kandidaten en opdrachtgevers op en groepeert commerciële kansen. De rol vraagt een proactieve en ondernemende houding, minimaal een jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en uitstekende Nederlandse en Engelse vaardigheden.