Sales Manager Power Transmission (PT)

ERIKS BV; Alkmaar; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

12 ATV-dagen

Prestatiebonus

Pensioenregeling

Onboarding programma

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Job summary

ERIKS BV zoekt een Sales Manager Power Transmission. Je combineert technische knowhow met commercieel inzicht en bouwt duurzame klantrelaties op met innovatieve Power Transmission-oplossingen.

Je leidt Application Engineers en Teamleaders Product Sales en werkt nauw samen met Product Management en Engineering. Je rapporteert aan de Manager Product Sales en draagt bij aan marktuitbreiding, winstmacht en klanttevredenheid.

Qualifications

• HBO/WO niveau met 5–7 jaar technische B2B-saleservaring.
• Leidinggeven aan Inside en Outside Sales is een pré.
• Aantoonbare ervaring met Power Transmission-markt.
• Data-gedreven sales en CRM-ervaring is een pluspunt.

Responsibilities

• Leidinggeven aan Application Engineers en Teamleaders Product Sales.
• Ontwikkelen en implementeren van solution selling-strategieën.
• Coördineren van verkoopinitiatieven en klantprojecten tussen vestigingen.
• CRM, data en forecasting optimaliseren en betrouwbare prognoses opstellen.

Skills

Commercieel inzicht

Strategisch denken

Forecasting

CRM

Data-analyse

Communicatieve vaardigheden

Klantsegmentatie

Accountplanning

Groei strategieën

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

CRM-systemen

Job description

Overview

ERIKS zoekt een Sales Manager Power Transmission. Je beheerst lagers, aandrijftechniek, kettingen, riemen, koppelingen, motorreductoren en industriële transmissiesystemen. Je combineert technische expertise met commercieel inzicht en bouwt duurzame klantrelaties op met innovatieve Power Transmission-oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van onze marktpositie binnen de industriële aandrijftechniek en levert een bijdrage aan winstmracht en klanttevredenheid.

Een aanzienlijk deel van de industriële bedrijven in Nederland behoort tot jouw klantenportefeuille. Je leidt Application Engineers (Outside Sales) en Teamleaders Product Sales (Inside Sales) en zorgt dat technische expertise wordt vertaald naar effectieve klantoplossingen. Je werkt nauw samen met Product Management, Engineering en andere interne stakeholders, en rapporteert aan de Manager Product Sales.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

1. Leidinggeven & Teamontwikkeling
   • Aansturen, coachen en ontwikkelen van de Application Engineers en de Teamleaders Product Sales
   • Bevorderen van commerciële vaardigheden, technische expertise en solution selling
   • Opbouwen van opportunity funnels en verhogen van de quote hitrate
   • Stimuleren van accountplanning voor groeiklanten en identificeren van Total Cost of Ownership (TCO) besparingen
   • Creëren van een cultuur van kennisdeling, samenwerking, klantgerichtheid en continue verbetering
2. Solution Selling & Commerciële Groei
   • Ontwikkelen en implementeren van solution selling-strategieën
   • Ondersteunen van teams bij identificeren van commerciële kansen en klantgerichte oplossingen
   • Versterken van samenwerking tussen Inside Sales en Outside Sales
   • Bijdragen aan omzetgroei, klantloyaliteit en toegevoegde waarde
3. Samenwerking & Coördinatie
   • Intensief samenwerken met Product Management voor marktontwikkeling en productstrategieën
   • Coördineren van verkoopinitiatieven en klantprojecten met andere commerciële teams
   • Zorgen voor een uniforme commerciële aanpak en effectieve interne samenwerking
   • Funtioneren als sparringpartner voor interne stakeholders bij complexe klantvraagstukken
   • Aanwezig zijn op vestigingen in Roermond, Schoonhoven, Groningen en Capelle aan den IJssel en kennis delen
   • Versterken van samenwerking tussen vestigingen en een eenduidige marktbenadering
   • Regelmatig reizen tussen vestigingen om initiatieven te ondersteunen
4. CRM, Data & Forecasting
   • Stimuleren van een datagedreven werkwijze binnen de salesorganisatie
   • Optimaal gebruik van CRM-systemen voor klantbeheer en verkoopkansen
   • Opstellen en monitoren van betrouwbare forecasts
   • Analyseren van commerciële prestaties en initiëren van verbeteracties

Wat neem je mee?

• Opleiding & Ervaring – HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting commercie, techniek of bedrijfskunde. 5 tot 7 jaar ervaring in een technische B2B-salesomgeving. Aansturen en ontwikkelen van commerciële professionals. Ervaring met Inside Sales en externe buitendienst is een pré. Aantoonbare ervaring met/in de Power Transmission-markt.
• Kennis & Vaardigheden – Sterk commercieel en strategisch inzicht; forecastmanagement, CRM en data-analyse; sterke communicatieve vaardigheden; kennis van klantsegmentatie, accountplanning en groeistrategieën.
• Persoonlijke eigenschappen – Inspirerende, coachende leider; klantgericht en commercieel gedreven; strategisch maar hands-on; analytisch, resultaatgericht en besluitvaardig; verbindend en samenwerkend.

Wat jij van ons mag verwachten

• Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen
• Een prestatiebonusregeling
• Een goede pensioenregeling
• Uitgebreid onboardingstraject
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Interesse?

Reageer direct. Voor vragen kun je contact opnemen met Marjolijn Woudstra, Senior Talent Acquisition Specialist, via [e-mail]. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.