Sales Manager

Spott; Utrecht; Hybrid; EUR 50.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jaarlijkse bonus

Aandelenoptieplan

Mobiliteitsbudget

Kilometervergoeding

Hybride werken

Zusammenfassung

Spott zoekt een senior commercieel accountmanager die kansen omzet in opdrachten. Je volgt warme leads op en begeleidt klanten vanaf het eerste gesprek tot ondertekening van het contract.

Door goed te luisteren en de klant te doorgronden vertaal je behoeften naar een passend voorstel. Technische ondersteuning is beschikbaar en je beheert zelfstandig je verkooptrajecten in diverse sectoren.

Qualifikationen

• 5–10 jaar ervaring in zakelijke verkoop, bij voorkeur in energie, duurzaamheid of een technische omgeving.
• Ervaring met adviserend verkopen en zelfstandig begeleiden en sluiten van deals.
• Commercieel scherp, proactief en creatief in kansenherkenning.
• Graag samenwerking met marketing en collega’s en initiatief nemen.
• Ervaring met grootschalige zonneparken of elektrisch vervoer is een plus.

Aufgaben

• Zet commerciële kansen om in opdrachten door warme leads te volgen en klanten van eerste gesprek tot contract te begeleiden.
• Luister naar klantbehoeften en vertaal deze naar een passend voorstel; technisch support aanwezig via verkoopspecialist.
• Behoud overzicht en voorspelbaarheid van het verkoopproces van lead tot deal.
• Actief zoeken naar nieuwe kansen en markten en samenwerken met marketing voor leadgeneratie.
• Bedien klanten in diverse sectoren en neem zelfstandig regie over verkooptrajecten.

Kenntnisse

Zakelijke verkoop

Adviesverkopen

Lead management

Marketing samenwerking

Jobbeschreibung

Deze snelgroeiende aanbieder van energieoplossingen helpt bedrijven meer regie te krijgen over hun energie. De organisatie combineert batterijopslag, slimme aansturing en toegang tot de energiemarkt, zodat klanten piekverbruik kunnen opvangen, omgaan met beperkingen op het elektriciteitsnet en energie op gunstige momenten kunnen gebruiken of verhandelen.

De oplossingen zijn bedoeld voor uiteenlopende sectoren, waaronder industrie, landbouw, commercieel vastgoed, duurzame energieopwekking en transport en logistiek. De missie is om duurzame energie voor bedrijven tot een voordeel te maken in plaats van een belemmering. Daarbij staan het begrijpen van klantbehoeften en het ontwikkelen van passende oplossingen centraal. Door de groei breidt het commerciële team uit en krijgt de nieuwe collega ruimte om bij te dragen aan de commerciële koers.

Wat de functie inhoudt

Als senior commercieel accountmanager ben je verantwoordelijk voor het omzetten van commerciële kansen in opdrachten. Je volgt warme leads op en begeleidt potentiële klanten van het eerste gesprek tot en met een ondertekend contract. Door goed te luisteren en de situatie van de klant te doorgronden, vertaal je diens behoeften naar een passend voorstel. Technische ondersteuning is beschikbaar van een verkoopspecialist.

Je houdt het verkoopproces overzichtelijk en voorspelbaar, van de verkooppijplijn tot het sluiten van de deal. Naast het opvolgen van leads zoek je actief naar nieuwe kansen en markten. Je werkt samen met marketing aan initiatieven die nieuwe leads opleveren, zoals zoekmachineoptimalisatie en zoekmachineadvertenties. Daarbij bedien je klanten in verschillende sectoren, waaronder industrie, grootschalige landbouw, energieopwekking en elektrisch vervoer. Je werkt nauw samen met collega’s en partners, maar neemt zelfstandig de regie over je verkooptrajecten. De beoogde startdatum is 1 januari of 1 april 2027.

Belangrijke vereisten / Wie we zoeken

5 tot 10 jaar ervaring in zakelijke verkoop, bij voorkeur in energie, duurzaamheid of een technische omgeving.

Ervaring met adviserend verkopen en het zelfstandig begeleiden en sluiten van deals.

Commercieel scherp, proactief en creatief in het herkennen van kansen.

Werkt graag samen met marketing en collega’s en neemt zelf initiatief.

Ervaring met grootschalige zonneparken of elektrisch vervoer is een plus.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Bruto maandsalaris van € 4.500 tot € 6.000, afhankelijk van ervaring.

• Jaarlijkse bonus op basis van team- en persoonlijke doelstellingen, plus een aandelenoptieplan.
• Mobiliteitsbudget van € 700 per maand en kilometervergoeding.
• Hybride werken, ongeveer 50/50; maandag is de vaste kantoordag.