Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Enza Zaden zoekt een Sales Manager die omzet- en verkoopdoelstellingen realiseert binnen het marktgebied. Je ontwikkelt verkoopstrategieën, (key) accountplannen en marktinitiatieven, werkt nauw samen met Sales, Marketing, Product Management en Breeding en stuurt een gemotiveerd team aan.
Je brengt een HBO/bachelor in een agrarische of commerciële richting, 6–8 jaar relevante saleservaring en affiniteit met tuinbouw/zaadindustrie mee.
Als Sales Manager speel je een belangrijke rol in het realiseren van de commerciële doelstellingen binnen jouw marktgebied. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van verkoopstrategieën, (key) account plannen en marktinitiatieven die bijdragen aan omzetgroei. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit Sales, Marketing, Product Management en Breeding en krijg je te maken met uiteenlopende commerciële vraagstukken, strategische klantrelaties en product- en marktontwikkelingen. In deze rol houd je je onder andere bezig met:
Als Sales Manager breng je een sterke commerciële drive, leiderschap en klantgerichtheid mee. Je weet kansen in de markt te herkennen, duurzame relaties op te bouwen en teams te motiveren om gezamenlijke resultaten te behalen. Daarbij zet je jouw analytische en communicatieve vaardigheden in om commerciële doelen succesvol te realiseren.
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: 'Breeding to feed the world'. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn. We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.
We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom invest brengen we investeren in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen.
Een assessment zal onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces. Deze functie kan niet op interim-basis worden ingevuld.
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Sandra Hoeneveld, Corporate Recruiter, via s.hoeneveld-blekkink@enzazaden.nl.
Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.
Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website.
Great Place To Grow - Breeding to feed the world, creating value for sustainable life and living Haven't found the right role yet? Be the first to hear about opportunities that match your profile. Our employees are the driving power of our company. From their specific sphere of expertise, each individual contributes to creating the vegetable varieties of the future. We rely on specialists and the wide-ranging skills amassed by people with years of experience in the field. And the innovative vision of interns and newcomers. We value this knowledge and experience and therefore invest in our people by providing plenty of opportunity for personal development and advancement. Take a look at our current vacancies and see if there is an opportunity that suits you.