Sales Executive Dynatrace

jobr.pro; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

jobr.pro in Amsterdam zoekt een Sales Executive voor de ontwikkeling van een nieuwe Dynatrace practice in Nederland. Je zal verantwoordelijk zijn voor het identificeren van nieuwe prospects en het opbouwen van duurzame relaties met partners.

De ideale kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in enterprise B2B-verkoop binnen de IT-sector en is bekend met Dynatrace of vergelijkbare tools. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en hebt een proactieve houding voor het behalen van targets.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in enterprise B2B-verkoop binnen de IT-sector.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Diepgaand begrip van de link tussen IT-technologie en businesswaarde.

Responsibilities

• Nieuwe prospects identificeren en commerciële successen boeken.
• Relatie opbouwen met partner managers en account executives.
• Actieve deelname aan strategische planning voor groei van de business unit.

Skills

Resultaatgerichtheid

Oplossingsgericht vermogen

Netwerkvaardigheid

Inspirerend vermogen

Education

Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Dynatrace

Observability tools

Job description

Vacatureomschrijving

Als Sales Executive bouw je actief mee aan de nieuwe Nederlandse Dynatrace practice. Jouw missie? Nieuwe prospects identificeren, sterke commerciële successen boeken en overtuigende proposities in de markt zetten. Door een strategisch netwerk op te bouwen, transformeer je prospects in duurzame partnerrelaties.

Business Development & Sales

• Genereren van nieuwe business opportunities binnen het enterprise segment.
• Begeleiden van complexe, multi-level salestrajecten van initiatie tot contractondertekening.
• Verantwoordelijk voor het behalen van de individuele sales-targets en pipeline-doelstellingen.
• Samenwerken met de partner managers en account executives bij Dynatrace. Relatie opbouwen en onderhouden met de partner en het sales team bij de partner om co-selling te creëren.

Strategisch Accountmanagement

• Ontwikkelen en borgen van lange termijn relaties op C-level niveau.
• Opstellen en bijsturen van strategische accountplannen.
• Signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar commerciële kansen.

Strategie & Uitvoering

• Actieve deelname aan strategische planning voor de groei van de business unit.
• Samenstellen en aansturen van bid‑teams voor complexe tenders of projectvoorstellen.

Functie‑eisen

• Opleiding: Minimaal HBO/WO werk‑ en denkniveau.
• Werkervaring: Minimaal 5 jaar relevante ervaring in enterprise B2B‑verkoop binnen de IT‑sector.
• Expertise: Ervaring of sterke affiniteit met het verkopen/werken met Dynatrace (grote pré) of observability tools.
• Tech‑affiniteit: Diepgaand begrip van de link tussen IT‑technologie en businesswaarde.
• Talen: Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Resultaatgerichtheid: Gedreven om targets te halen en kansen te verzilveren.
• Oplossingsgericht vermogen: In staat om complexe klantvragen te vertalen naar concrete IT‑oplossingen.
• Netwerkvaardigheid: Sterk in het bouwen en onderhouden van relaties op verschillende niveaus.
• Inspirerend vermogen: Een teamspeler die passie en visie overdraagt op zowel klanten als collega's.
• Zelfontwikkeling: Proactieve houding ten aanzien van het bijhouden van marktkennis en persoonlijke vaardigheden.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Floris Rienks via [e-mail].

A background check using publicly accessible information and business social media can be part of the hiring process.