Sales Director

Nomilk2day; Nijmegen; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto

Eindejaarsuitkering

Vakantiedagen met vakantiegeld

Job summary

Plaza Foods zoekt een Sales Director die richting geeft aan de commerciële koers en een actieve bijdrage levert aan besluitvorming binnen het MT. De focus ligt op groei binnen retail, versterking van klantrelaties en het ontwikkelen van een toekomstbestendige commerciële organisatie.

De rol koppelt Sales, Productontwikkeling, Operations en QA om klantbehoeften te vertalen naar kansen en productontwikkeling. Een dynamische, open cultuur op locatie kenmerkt de organisatie.

Qualifications

• 9+ jaar commerciële ervaring in food/FMCG/retail en private label is vereist.
• Leidinggevende ervaring binnen een commerciële organisatie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen van de commerciële koers van Plaza Foods.
• Leiden, coachen en ontwikkelen van het commerciële team.
• Uitbouwen van klantrelaties en ontwikkelen van nieuwe kansen.
• Voeren van complexe prijs-, contract- en jaaronderhandelingen met retailers.
• Analyseren van marktontwikkelingen en commerciële prestaties.
• Vertalen van klantbehoeften naar kansen voor innovatie en productontwikkeling.
• Samenwerking tussen Sales, Operations en Productontwikkeling stimuleren.

Skills

Leadership

Onderhandelen

Retail & FMCG kennis

Commerciële strategie

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Deze opdrachtgever heeft voor deze vacature Nomilk2day exclusief geselecteerd als enige recruitment partner.

Highlights

Plaza Foods is een van de grootste producenten van Aziatische koelverse maaltijden in Europa. Als Sales Director geef je richting aan de commerciële koers, leid je het commerciële team en bouw je mee aan verdere groei binnen retail. De rol combineert leiderschap, onderhandeling en samenwerking met afdelingen binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Als Sales Director bij Plaza Foods geef je richting aan de commerciële koers en lever je een actieve bijdrage aan besluitvorming binnen het MT. De focus ligt op verdere groei binnen retail, het versterken van klantrelaties en het ontwikkelen van een toekomstbestendige commerciële organisatie. Daarbij verbind je Sales, Productontwikkeling, Operations en QA, zodat klantbehoeften worden vertaald naar passende commerciële kansen en productontwikkeling.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van de commerciële koers van Plaza Foods
• Realiseren van omzet-, groei- en rendementsdoelstellingen
• Leiden, coachen en ontwikkelen van het commerciële team
• Uitbouwen van bestaande klantrelaties en ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen
• Voeren van complexe prijs-, contract- en jaaronderhandelingen met retailers
• Analyseren van marktontwikkelingen, klantdata en commerciële prestaties
• Vertalen van klantbehoeften naar kansen voor innovatie en productontwikkeling
• Versterken van de samenwerking tussen Sales, Operations en Productontwikkeling

Het aanbod

Bij Plaza Foods werk je in een dynamische omgeving waar snelheid, duidelijkheid en samenwerking belangrijk zijn. De cultuur is open en direct: collega’s zijn benaderbaar, zaken worden meteen besproken en humor hoort erbij. De organisatie groeit hard en gelooft in ontwikkeling van mensen die verantwoordelijkheid nemen en goed functioneren in een nuchtere, praktijkgerichte setting. Samenwerken gebeurt vooral op locatie.

• Salaris passend bij kennis en ervaring
• Bonusregeling
• Leaseauto
• Eindejaarsuitkering
• Vakantiedagen met vakantiegeld
• Regelmatig activiteiten op initiatief van werknemers en Plaza Foods

Kandidaat profiel

Voor deze rol past een commerciële leider die resultaatgericht werkt, stevig gesprekspartner is voor retailers en mensen meeneemt in verandering. Organisatiesensitiviteit, sterke communicatie en onderhandelingskracht zijn belangrijk, net als het vermogen om klantbehoeften, interne samenwerking en commerciële kansen met elkaar te verbinden.

Functie-eisen:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Minimaal 8 jaar commerciële ervaring binnen food, FMCG, retail of private label
• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een commerciële organisatie
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van commerciële plannen en realiseren van resultaten
• Ervaring met onderhandelingen op hoofdkantoorniveau bij grote retailers
• Bewezen trackrecord in omzetgroei en rendementsverbetering
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal