Sales Development Representative (SDR)

Assessio; Amsterdam; Hybrid; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Premievrij pensioen

Persoonlijke ontwikkeling

Heerlijke lunches

Regelmatige teamactiviteiten

Internationaal bedrijfsuitje

Job summary

Een toonaangevend bedrijf in HR-technologie zoekt een Sales Development Representative in Amsterdam. Je genereert leads, plant afspraken en werkt samen met Marketing aan campagnes. Vereist is minimaal 6 maanden ervaring in een commerciële rol en sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt in een hybride model met focus op resultaten en persoonlijke ontwikkeling, inclusief een aantrekkelijk salaris en commissies.

Qualifications

• Minimaal 6 maanden ervaring in Sales, bij voorkeur in B2B SaaS of Recruitment.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met outbound outreach.
• Vloeiend in Nederlands en Engels beiden.

Responsibilities

• Genereer en kwalificeer leads in Nederland.
• Bouw gerichte accountlijsten en voer outbound-activiteiten uit.
• Plan afspraken en demo’s in voor Account Executives.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Researchvaardigheden

Outbound outreach

Vloeiend Nederlands

Vloeiend Engels

Education

Minimaal 6 maanden ervaring in commerciële rol

Tools

HubSpot

Job description

Sales Development Representative (SDR) – Nederland

Stel je voor: je ziet een vacature die perfect bij je past. Je bent enthousiast, je beschikt over de juiste competenties, maar… je wordt niet uitgenodigd voor een gesprek. Waarom? Het CV toont alleen je werkervaring, maar laat niet zien dat je resultaatgericht bent, een sterk probleemoplossend vermogen hebt en het vermogen om snel nieuwe dingen te leren – precies wat belangrijk is voor deze functie.

Frustrerend, toch?

Wat je gaat doen

• Je genereert en kwalificeert leads in de Nederlandse markt
• Je bouwt gerichte accountlijsten en voert outbound-activiteiten uit
• Je plant afspraken en demo’s in voor onze Account Executives
• Je benadert prospects via telefoon, e-mail, LinkedIn en events
• Je werkt samen met Marketing aan gerichte campagnes
• Je zorgt voor gestructureerde CRM-data en rapportages tbv de pijplijn
• Je blijft up-to-date met SaaS-, HR-tech- en recruitmenttrends

Wat jij meeneemt

• Minimaal 6 maanden ervaring in een commerciële rol zoals SDR, BDR of Inside Sales, bij voorkeur in B2B SaaS, HR-tech of Recruitment
• Sterke communicatieve en researchvaardigheden; ervaring met tools als HubSpot is een plus
• Zelfverzekerd in outbound outreach (telefoon, social, e-mail)
• Vloeiend in Nederlands én Engels

Jij bent...

• Commercieel scherp – je ziet kansen en weet interesse te wekken
• Gestructureerd & proactief – je houdt overzicht over meerdere leads en campagnes
• Nieuwsgierig – je vraagt door en wilt begrijpen wat klanten nodig hebben
• Ambitieus & veerkrachtig – je wilt groeien binnen SaaS-sales en krijgt energie van resultaten

Wat wij bieden

• Een competitief salaris en een aantrekkelijke commissieregeling
• Een premievrij pensioen
• Aandacht en investering in jouw persoonlijke ontwikkeling
• Heerlijke lunches op kantoor
• Hybride werken – drie dagen op kantoor, de rest flexibel vanuit huis
• Regelmatige teamactiviteiten – van padellen tot borrels
• Jaarlijks internationaal bedrijfsuitje (Stockholm, Oslo, Kopenhagen, Berlijn of Amsterdam!)
• Werk mee aan onze missie Zero Talent Waste – maak impact op een eerlijkere arbeidsmarkt