Sales Development Representative (Dutch Speaker)

Canonical Ltd.; Amsterdam; Hybride; EUR 42 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2.000USD per jaar leerbudget

Jaarlijkse salarisbeoordeling

Recognition rewards

Jaarlijks vakantieverlof

Ouderschapsverlof

Employee Assistance programma

Sprints op nieuwe locaties reizen

Priority Pass voor reizen

Résumé du poste

Canonical is een internationaal softwarebedrijf en publisher van Ubuntu. De SDR-rol draait om het beheren van inbound vragen en het opzetten van outbound campagnes terwijl je samenwerkt met meerdere teams en senior stakeholders.

Je reist mogelijk naar evenementen om kansen te identificeren en de sales pipeline te versterken. Wij zoeken ambitieuze kandidaten met sterke communicatie- en onderzoeksvaardigheden en een passie voor zowel business als technologie.

Qualifications

• Uitstekende academische resultaten op school en universiteit.

Responsabilités

• Behandelen van inbound klantvragen via e-mail, telefoon en chat.
• Opzetten en uitvoeren van outbound sales- en marketingcampagnes.
• Reizen naar evenementen en conferenties wereldwijd voor face-to-face marketing en sales.
• Samenwerken met meerdere teams en senior stakeholders.
• Onderzoek doen naar potentiële klanten en leads beheren.

Connaissances

Lead generation

Outbound campaigns

Stakeholder collaboration

Prospect research

Communicatievaardigheden

Description du poste

Canonical is een internationaal softwarebedrijf. Canonical is de publisher van Ubuntu en open-source bedrijfsoplossingen voor cloud, developers, IoT en AI. Ubuntu is de snelst groeiende Linux-distributie en geldt als het nummer 1 besturingssysteem in de cloud.

In samenwerking met Google, Amazon, IBM en Microsoft helpt Canonical bedrijven flexibeler en productiever te worden en nieuwe technologieën sneller te adopteren. Voorbeelden van successen van onze klanten zijn AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics en zelfrijdende auto's, waarbij Ubuntu het voorkeurs ontwikkelingsplatform is.

De rol van een Sales Development Representative (SDR) bij Canonical

Canonical is winstgevend en groeit. We beschouwen onze sales organisatie als de beste sales academie op de markt en we zijn op zoek naar uitzonderlijke en ambitieuze kandidaten om ons team te versterken.

Klik HIER om te zien wat onze SDRs te vertellen hebben over hun rol en het werken bij Canonical.

Hoe De Taken Binnen De Rol Eruit Zien

• Het behandelen van inbound klantvragen via e-mail, telefoon en chat
• Het opzetten en uitvoeren van outbound sales- en marketingcampagnes
• Reizen naar evenementen en conferenties over de hele wereld: presenteer op stands en werk aan face-to-face marketing- en salesmogelijkheden
• Het samenwerken met meerdere teams en senior stakeholders
• Het onderzoek doen naar potentiële klanten
• Rechtstreeks samenwerken aan campagnes met het marketing team
• Het genereren van een sales pipeline van meerdere miljoenen ponden
• Identificeren van prospects en markttrends
• Het helpen bij het definiëren van processen en beleid voor het team
• Contact onderhouden met nieuwe en bestaande klanten, vergaderingen opzetten en bijwonen, en actief accounts in kaart brengen om nieuwe kansen te identificeren
• Nauwkeurig leads voor wereldwijde kansen creëren, bijwerken en onderhouden

Wat wij in jou zoeken

• Uitstekende academische resultaten op school en universiteit
• Passie voor business en techniek
• Leergierigheid en wil om je continu te blijven ontwikkelen - nieuwsgierig, flexibel, wetenschappelijk
• Creatief problemen oplossen en samenwerken met diverse teams
• Mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Resultaatgerichtheid
• Volharding en doorzettingsvermogen

Wat wij bieden

Het basissalaris is afhankelijk van verschillende factoren, waaronder geografische locatie, ervaringsniveau, kennis en vaardigheden. Daarnaast komen bepaalde functies ook in aanmerking voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden en beloningen, waaronder jaarlijkse bonussen op basis van omzet. Onze beloningsfilosofie is het waarborgen van gelijkheid binnen ons wereldwijde personeelsbestand.

Naast een competitief basissalaris bieden we alle teamleden extra secundaire arbeidsvoorwaarden, die onze waarden en idealen weerspiegelen. Houd er rekening mee dat er afhankelijk van de werklocatie aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing kunnen zijn. Onze Talent Partners kunnen je hierover meer vertellen tijdens de sollicitatie rondes.

• Persoonlijk leer- en ontwikkelingsbudget van 2.000USD per jaar
• Jaarlijkse salarisbeoordeling
• Recognition rewards
• Jaarlijks vakantieverlof
• Ouderschapsverlof
• Employee Assistance programma voor medewerkers
• Mogelijkheid om naar nieuwe locaties te reizen om collega’s te ontmoeten tijdens 'sprints'
• Priority Pass voor reizen en reisupgrades voor bedrijfsevenementen op lange afstand

Canonical is een werkgever die gelijke kansen biedt

We zijn er trots op dat we een werkplek kunnen bieden die vrij is van discriminatie. Diversiteit aan ervaringen, perspectieven en achtergronden zorgen voor een betere werkomgeving en betere producten. Wat je identiteit ook is, wij zullen je sollicitatie eerlijk in overweging nemen.

afstand werken