Sales Consultant | Arbeidsbemiddeling | Hybride, 32-40 uur

AXIS Career; Rotterdam; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Start People is op zoek naar een sales intercedent die klantrelaties beheert, acquisitie uitvoert en vacatures succesvol invult. Je werkt nauw samen met recruiters en zorgt voor een professionele klantbeleving in een dynamische arbeidsbemiddelingsomgeving.

Je combineert sales en recruitment en draagt bij aan placements door klanten advies te geven en kandidaten voor te stellen. Een 32–40-urige werkweek is mogelijk, met ruimte voor zelfstandige prioriteiten.

Qualifications

• Kennis van sales en recruitment is gewenst.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands; Engels is een pré.
• Rijbewijs B is vereist of wordt op korte termijn gehaald.

Responsibilities

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties
• Benaderen van potentiële klanten en realiseren van commerciële afspraken
• Inventariseren en analyseren van personeelsbehoeften bij klanten
• Adviseren van klanten over passende personeelsoplossingen
• Voorstellen en begeleiden van kandidaten bij klanten
• Samenwerken met recruiters aan een succesvolle vacature-invulling
• Beheren, herschrijven en publiceren van vacatures

Skills

Relatiebeheer

Verkoop

Acquisitie

Kandidatenbegeleiding

Vacaturepublicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als sales intercedent bij Start People combineer je sales, recruitment en relatiebeheer in één veelzijdige functie. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, kandidaten en recruiters. Vanuit jouw commerciële verantwoordelijkheid bouw je aan duurzame klantrelaties, realiseer je nieuwe opdrachten en draag je bij aan succesvolle plaatsingen.

Je beheert bestaande klantrelaties en richt je actief op nieuwe klanten. Door goed te luisteren en de personeelsbehoefte van een organisatie te doorgronden, weet je commerciële kansen te vertalen naar passende oplossingen. Tijdens klant- en prospectbezoeken positioneer je Start People als professionele partner op het gebied van arbeidsbemiddeling.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het vinden van de juiste balans tussen commercie en dienstverlening. Je werkt nauw samen met recruiters om vacatures succesvol in te vullen en kandidaten goed te begeleiden. Je bewaakt de voortgang, komt gemaakte afspraken na en zorgt voor een professionele klantbeleving.

Je werkdagen zijn afwisselend en bestaan onder meer uit acquisitie, klantgesprekken, recruitmentoverleg en administratieve werkzaamheden. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om zelfstandig prioriteiten te stellen, je eigen klantrelaties te beheren en commerciële mogelijkheden in de markt te benutten.

Jouw werkzaamheden:

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties
• Benaderen van potentiële klanten en realiseren van commerciële afspraken
• Inventariseren en analyseren van personeelsbehoeften bij klanten
• Adviseren van klanten over passende personeelsoplossingen
• Voorstellen en begeleiden van kandidaten bij klanten
• Samenwerken met recruiters aan een succesvolle vacature-invulling
• Beheren, herschrijven en publiceren van vacatures

Om succesvol te zijn in deze functie breng je het volgende mee:

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands; beheersing van het Engels is een pré
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau; een diploma is geen vereiste
• Je hebt minimaal rijbewijs B of staat op het punt dit te behalen
• Je hebt enige ervaring met of affiniteit voor sales, recruitment, HR, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële omgeving
• Je beschikt over overtuigingskracht en weet relaties op verschillende niveaus professioneel te onderhouden
• Je bent ondernemend, herkent commerciële kansen en weet deze actief te benutten
• Je werkt resultaatgericht, neemt eigenaarschap en bent communicatief sterk, zelfstandig en een betrokken teamspeler
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week