Salarisadministratie Teamlead – Internationaal & Coaching

DNHK; Den Haag; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Job description

Ben jij een ervaren salarisprofessional die verder kijkt dan alleen een correcte loonstrook?

Heb jij het vermogen om een team te inspireren, te structureren en naar een hoger niveau te tillen? En voel je je thuis in een (inter)nationale omgeving met complexe loonvraagstukken?

Dan is deze rol bij DNHK bedoeld voor jou.

Over de DNHK

De DNHK begeleidt als netwerkorganisatie én dienstverlener Duitse en Nederlandse bedrijven die in het buurland zakendoen. Met een team van ongeveer 45 collega’s uit beide landen beschikken wij over een indrukwekkend relatie- en klantennetwerk.

Werken bij DNHK betekent werken in een internationale, dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Reken op voldoende uitdaging, afwisseling en inhoudelijke diepgang in je werk.

Wat ga je doen?

Als Teamlead Salarisadministratie ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, kwantiteit en continuïteit van alle salarisverwerkingen binnen de organisatie. Je geeft leiding aan het salarisadministratieteam en bent zowel inhoudelijk als organisatorisch het eerste aanspreekpunt.

Je combineert leidinggeven, vakinhoudelijke expertise en klantadvies en werkt nauw samen met collega’s binnen het eigen team en HR.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Eindverantwoordelijk voor correcte, tijdige en kwalitatief hoogwaardige salarisverwerkingen
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het salarisadministratieteam
• Zorgdragen voor een efficiënte personeels- en capaciteitsplanning
• Bewaken en verbeteren van processen, werkinstructies en kwaliteitsstandaarden
• Faciliteren van kennisoverdracht en vakinhoudelijke ontwikkeling binnen het team
• Adviseren van (grote) klanten bij complexe vraagstukken zoals onder andere:
  • internationale verloningen
  • toepassing van de 30%-regeling
  • salary split-constructies
  • detachering, expats en grensoverschrijdende arbeid
• Signaleren van wet- en regelgeving en vertalen naar praktische adviezen
• Fungeren als sparringpartner voor directie en klanten
• Optimaliseren van samenwerking tussen afdelingen binnen DNHK

Wat breng jij mee?

Je bent een natuurlijke leider met diepgaande vakkennis en een scherp oog voor kwaliteit en mensen.

Opleiding & ervaring

• In het bezit van PDL en VPS (vereist)
• Minimaal 5–7 jaar relevante werkervaring in salarisadministratie, bij voorkeur minimaal 3 jaar op een accountantskantoor
• Aantoonbare ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol
• Ervaring binnen een accountants-, administratie- of payrollomgeving

Vakinhoudelijke kennis

• Grondige kennis van Nederlandse loon- en arbeidswetgeving
• Ervaring met:
  • salary split-regelingen
  • 30%-regeling
  • internationale salarisadministraties
  • Ervaring met Nmbrs (pré)
  • Kennis van cao’s, sociale zekerheid en fiscale regelgeving

Persoonlijke vaardigheden

• Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels; Duits is een pré)
• Je bent analytisch, gestructureerd en besluitvaardig
• Je weet overzicht te houden in complexe omgevingen
• Coachende leiderschapsstijl, met oog voor individuele ontwikkeling
• Proactief, klantgericht en oplossingsgericht
• Je brengt rust, humor en professionaliteit in het team

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol binnen een sterke salarispraktijk
• Werken met uitdagende (inter)nationale klanten
• Veel ruimte voor eigen inbreng, optimalisatie en beleid
• Een professioneel, collegiaal en informeel team
• Korte lijnen en directe impact op dienstverlening

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende werkomgeving met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand (o.b.v. fulltime) e op.
• 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• 1‑op‑1 taaltraining Duits, inclusief een weekend in een leuke Duitse stad als afsluiting
• Ruime scholingsmogelijkheden en aandacht voor professionele ontwikkeling
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • extra verlofdagen
  • goede pensioenregeling
  • reiskostenvergoeding
  • fietsregeling
  • internetvergoeding
  • mogelijkheid tot thuiswerken
  • collectieve zorgverzekering
  • Een collegiale, informele werksfeer met korte lijnen
  • Regelmatig leuke teamactiviteiten en bedrijfsuitjes

Interesse?

Ben jij klaar voor een volgende stap waarin leiderschap, inhoud en klantadvies samenkomen? Dan maken wij graag kennis met je.

Stuur je CV en motivatie en wie weet bespreken we binnenkort jouw toekomst bij DNHK.