Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
RSM nl zoekt een Salarisadministrateur die de salarisadministraties van meerdere opdrachtgevers dagelijks aanstuurt en bewaakt. Je werkt in Heerlen binnen de Loonadviesgroep, met circa 100 collega’s vanuit Alkmaar en Heerlen en bedient het hele land.
Je profiel vereist een afgeronde mbo-opleiding en het praktijkdiploma loonadministratie, plus ruime ervaring met diverse softwarepakketten en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Heb jij cijfermatig vermogen, ruime ervaring met een breed pakket aan salarisadministraties en wil jij graag doorgroeien? In Heerlen zoeken we een enthousiaste Salarisadministrateur!
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van salarisadministraties van verschillende opdrachtgevers en je zorgt voor het controleren en bewaken van alle decentrale (salaris)mutaties, zodat de verwerking op een juiste wijze plaatsvindt.
Als Salarisadministrateur word je onderdeel van de Loonadviesgroep. Wij werken samen vanuit de vestigingen Alkmaar en Heerlen en bedienen zo het gehele land. Bij de Loonadviesgroep werken salarisadministrateurs die ondersteuning geven op het beloningsgebied, de algehele salarisadministratie en ondersteuning bij loonheffingen, sociale zekerheid, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonkostensubsidies.
RSM Heerlen, het zuidelijkste kantoor van RSM, bevindt zich in een groot en modern kantoorpand nabij het centrum van Heerlen. Goed te bereiken met ov en met de auto zit je zo op diverse uitvalswegen. In Heerlen werk je samen met ongeveer 100 collega’s van de afdelingen Tax en Accountancy.
Jij staat ervoor open om je vaktechnisch te ontwikkelen. Jij werkt graag in een team met een open en informele sfeer. Als Salarisadministrateur herken je jezelf in het volgende profiel:
RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Joris Hemmes, Senior Corporate Recruiter
Telefoon: 06 82 06 80 00
E-mail: jhemmes@rsmnl.nl
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij tot slot, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Werken zeg meer informatie over de VOG hier.