An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
NLR in Marknesse zoekt een Salarisadministrateur om de salarisverwerking soepel te laten verlopen en mee te denken over procesverbeteringen. Je bent het aanspreekpunt voor circa 1.100 medewerkers en onderhoudt contacten met de Belastingdienst, verzekeringsmaatschappijen en UWV.
We vragen HBO-werk- en denkniveau met een PDL-opleiding. Een VPS-diploma is een pré. Het salarisadministratie-team werkt hybride; volop ruimte voor professionele ontwikkeling en een breed opleidingsbudget.
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie in de wereld van lucht- en ruimtevaart?
Houd je van nauwkeurig werken en wil jij jezelf verder ontwikkelen binnen de salarisadministratie? Lijkt het je leuk om bij te dragen aan een innovatieve sector die continu in beweging is? Lees dan vooral verder!
Als salarisadministrateur zorg je ervoor dat alles rondom de salarisverwerking op rolletjes loopt. Je denkt mee over slimme procesverbeteringen en adviseert bij salaristechnische vraagstukken. Samen met twee collega’s ben je hét aanspreekpunt voor zo’n 1.100 NLR-medewerkers. Ook onderhoud je contact met externe partijen, zoals de Belastingdienst, verzekeringsmaatschappijen en het UWV.
Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.
Naast dit alles bieden wij jou:
De Salaris- en Werktijdenadministratie in Marknesse vormt samen met de Financiële administratie in Amsterdam de Financiële Administratie afdeling. Samen zorgen we ervoor dat de administratie op orde is! We zijn professioneel en proberen processen te verbeteren waar dat kan. We staan klaar voor collega’s als er financiële vragen zijn. Een plezierige werkomgeving vinden we essentieel. De sfeer binnen de afdeling is informeel en collegiaal en we vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis kan voelen bij ons.
Voor deze functie zijn een integriteitstest en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voorwaarden voor indiensttreding.