Salarisadministrateur

Talinta; Grijpskerk; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsmogelijkheden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Prettige werkomgeving

Job summary

Talinta zoekt een nauwkeurige salarisadministrateur voor het verwerken van salarissen in Groningen. Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige salarisverwerking en adviseert medewerkers en leidinggevenden over salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.

Je brengt minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau mee, hebt ervaring met salarissoftware en een proactieve werkhouding. De functie biedt goede sekondaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als salarisadministrateur.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van salarismutaties.
• Verzorgen van de maandelijkse salarisverwerking.
• Beheren van personeels- en salarisgegevens.

Skills

Nauwkeurigheid

Communicatieve vaardigheden

Proactieve werkhouding

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)

Tools

Salarissoftware

Geautomatiseerde systemen

Job description

Opdracht op basis van werving en selectie

Ben jij een nauwkeurige salarisadministrateur met ervaring in payrollprocessen en affiniteit met HR-administratie? Voor een opdrachtgever in Noord-Nederland zijn wij op zoek naar een salarisadministrateur die verantwoordelijk wordt voor een correcte en tijdige salarisverwerking van een grote groep medewerkers.

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het volledige salarisproces. Je zorgt ervoor dat salarissen tijdig en correct worden verwerkt en bent een belangrijke vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en controleren van salarismutaties.
• Verzorgen van de maandelijkse salarisverwerking.
• Beheren van personeels- en salarisgegevens.
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving, cao-bepalingen en fiscale richtlijnen.
• Verzorgen van aangiften en rapportages.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en management.
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen.
• Ondersteunen bij de verdere optimalisatie van HR- en salarissystemen.

Wat breng je mee?

• Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als salarisadministrateur.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie.
• Ervaring met salarissoftware en geautomatiseerde systemen.
• Een nauwkeurige, zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een pré.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie binnen een professionele organisatie.
• Een salaris passend bij kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een stabiele en groeiende organisatie met meerdere vestigingen in Noord-Nederland. Binnen de organisatie staat samenwerking centraal en wordt continu gewerkt aan het verbeteren van processen en dienstverlening. De salarisadministratie speelt hierin een belangrijke rol.