Salarisadministrateur

Rousch; Den Hoorn; On-site; EUR 33,480 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

29 vakantiedagen

Flexibele werktijden

Thuiswerkmogelijkheden

Studiefaciliteiten

Teambuilding evenementen

Job summary

Een administratiekantoor zoekt een salarisadministrateur in Den Hoorn. Jouw rol omvat het verwerken van salarisadministraties, het verzorgen van aangiften en het realiseren van correcte betalingen. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen klantenportfolio en werkt zelfstandig. Vereist zijn ervaring in salarisadministratie en relevante opleidingen, met een salarisindicatie van €3.000,- tot €4.000,- op basis van kennis en ervaring, naast aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Enige jaren ervaring in salarissenadministratie vereist.
• Verantwoordelijkheidsgevoel in omgang met klanten is essentieel.
• Capaciteit om zelfstandig te werken.

Responsibilities

• Verwerken van salarisadministraties per maand.
• Aangiften loonheffing en pensioenen tijdig verzorgen.
• Controleren van pensioennota’s.
• Vragen over salarisadministraties beantwoorden.
• Wet- en regelgeving volgen en toepassen.

Skills

Loonadministratie

Communicatie

Zorgvuldigheid

Education

Relevante opleiding/cursus in Loonadministratie

Tools

Salarissoftware NMBRS

Job description

Functieomschrijving

Jij vindt het net als de klanten belangrijk dat de salarisadministratie goed op orde is en daar mag jij met je eigen klantenbestand voor zorgen. Hierbij ben je dus ook het vaste aanspreekpunt van je klanten en zorg jij dat de medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald.

Deze werkzaamheden ga je uitvoeren:

• Maandelijks verwerken van de salarisadministraties;
• Tijdig verzorgen van aangiften loonheffing en pensioenen;
• Controleren van pensioennota’s;
• Beantwoorden van vragen omtrent de salarisadministraties
• Samen met jouw collega’s volgen van de wet- en regelgeving en dit vertalen naar de praktijk.

Salarisindicatie

• Salaris tussen de €3.000,- en €4.000,- o.b.v. je kennis en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 29 vakantiedagen;
• Flexibele werktijden;
• Thuiswerkmogelijkheden;
• Studiefaciliteiten;
• Teambuilding evenementen en uitjes.

Functie-eisen

• Relevante opleiding/cursus gevolgd in de richting van Loonadministratie;
• Aantal jaar ervaring op de salarisadministratie;
• Verantwoordelijkheid voor een klantenbestand;
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur (minder is ook bespreekbaar);
• Ervaren met Salarissoftware NMBRS is een pré;
• Zelfstandige werkhouding.