Salarisadministrateur

Talent Recruiters; Botlek; On-site; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Ziektekostenverzekering

27 vakantiedagen

13e maand

Pensioenregeling

Doorgroeimogelijkheden

36-urige werkweek

Job summary

Talent Recruiters zoekt een salarisadministrateur voor de Nederlandse vestigingen, gevestigd in Botlek. Je beheert de salaris- en pensioenadministratie voor twee entiteiten met 100+ medewerkers en werkt nauw samen met HR en Finance.

Daarnaast analyseer en verbeter je arbeidsvoorwaarden volgens de huidige wetgeving en CAO. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van payrollprocessen en het beheer van HR-systemen, met focus op accuracy en compliance.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau met VPS-diploma of vergelijkbaar (CBC is een pre).
• Minimaal 5 jaar ervaring in payroll, met kennis van pensioenwetgeving en WKR.
• Gevorderde Excel-vaardigheden en ervaring met systemen zoals COBRA.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Beheren van de salaris- en pensioenadministratie voor twee entiteiten.
• Samenwerken met HR en Finance bij projecten zoals budgettering en naleving van regels.
• Analyseren en verbeteren van arbeidsvoorwaarden met aandacht voor actuele wetgeving en CAO.
• Optimaliseren van payrollprocessen en HR-systemen beheren.

Skills

Payroll-expertise

Excel-vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

COBRA

Job description

Wil jij jouw kennis van payroll en arbeidsvoorwaarden inzetten bij een internationale organisatie in de chemische industrie? Voor onze locatie in de Botlek, zoeken we een enthousiaste salarisadministrateur die de salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden voor onze Nederlandse vestigingen in topvorm houdt!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van twee entiteiten met 100+ medewerkers. Je werkt nauw samen met HR, Finance en externe partijen zoals het UWV en de Belastingdienst, terwijl je zorgt voor een nauwkeurige en conforme verwerking. Daarnaast analyseer en verbeter je arbeidsvoorwaarden met aandacht voor actuele wetgeving en de eigen CAO. Daarnaast houd je, je bezig met o.a.:

• Beheren van de salarisadministratie en pensioenadministratie;
• Fungeren als expert op het gebied van salarissen, arbeidsrecht en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Samenwerken met HR en Finance bij projecten zoals budgettering en SOX-compliance;
• Optimaliseren van payrollprocessen en HR-systemen beheren.

Functie-eisen

• HBO werk -en denkniveau met een VPS-diploma of vergelijkbaar (CBC is een pre);
• Minimaal 5 jaar ervaring in payroll, met kennis van pensioenwetgeving en WKR;
• Gevorderde Excel-vaardigheden en ervaring met systemen zoals COBRA;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Uiteraard kun jij voor jouw inzet ook iets moois terug verwachten, namelijk:

• Een goed salaris tussen de €3500,- en €4500,- bruto. Afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Een 36 urige werkweek;
• Ziektekostenregeling;
• 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen;
• 13e maand;
• Aantrekkelijke pensioenregeling;
• Persoonlijk ontwikkelingsplan met doorgroeimogelijkheden.