Safety Manager bij Vergeer Holland (Reeuwijk)

DUPP; Bodegraven-Reeuwijk; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Vergeer Holland zoekt een ervaren Safety Manager om HSE naar een hoger niveau te brengen op drie productielocaties in Reeuwijk, Bodegraven en Woerden. U opereert tactisch en strategisch, bent gesprekspartner voor de COO en beïnvloedt beleidsontwikkeling en operationele uitvoering.

De kandidaat heeft een achtergrond in integrale veiligheidskunde, aangevuld met ervaring in productieomgevingen en kennis van ISO 14001/45001, met sterke verandervaardigheden en een praktische hands-on stijl.

Qualifications

• HBO/WO veiligheidskunde of gelijkwaardig is vereist.
• HVK-diploma is een pre.
• Ervaring met HSE of Safety beleid binnen productieomgevingen.
• Kennis van ISO 14001 en ISO 45001.
• Sterke advies- en verandermanagementvaardigheden.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van een organisatiebreed HSE-beleid voor drie productielocaties.
• Adviseren van COO, Plant Managers en management bij beleidsvorming op HSE-gebied.
• Ontwikkelen en verbeteren van HSE-managementsystemen, gericht op safety en compliance.
• Verankeren van HSE in leiderschap, cultuur en dagelijkse operatie.
• Opstellen en bewaken van RI&E's, plannen van aanpak en verbeterprogramma's.
• Regie voeren op audits, incidentmanagement, contractorsafety en naleving wet- en regelgeving.
• Samenwerken met Operations, Technical Leads, HR en Learning & Development.

Skills

HSE management

ISO 14001/45001

Change management

Leadership

Analytical thinking

Education

HBO/WO Veiligheidskunde

HVK-opleiding

Job description

Vergeer Holland (www.vergeerholland.com) is een internationaal opererend familiebedrijf, gespecialiseerd in het rijpen, versnijden en verpakken van kaas. Vanuit het hoofdkantoor in Reeuwijk en de productielocaties in Reeuwijk, Bodegraven en Woerden werken ruim 525 medewerkers dagelijks aan hoogwaardige kaasproducten voor Retail, Out of Home en Co-Packing. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, korte beslislijnen en een sterke ondernemersmentaliteit, waarbij duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid vanzelfsprekend zijn. Als Safety Manager krijg je de unieke kans om een sleutelrol te vervullen in de verdere professionalisering van HSE binnen Vergeer Holland. Je opereert op tactisch en strategisch niveau, bent een volwaardige gesprekspartner voor de COO en het management en hebt directe invloed op de ontwikkeling van de organisatie. De combinatie van een ondernemende familiecultuur, veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid voor meerdere productielocaties maakt deze functie bij uitstek geschikt voor een ervaren HSE-professional die duurzame impact wil realiseren.

Bouw aan een toekomstbestendige HSE-cultuur binnen een toonaangevend familiebedrijf

• Verantwoordelijk voor het op strategisch niveau ontwikkelen en implementeren van een organisatie breed HSE-beleid voor 3 productielocaties
• Adviseren van de COO, Plant Managers en het management bij beleidsontwikkeling en besluitvorming op het gebied van HSE
• Ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van een toekomstbestendig en compliant HSE-managementsysteem met de nadruk op Safety
• Verankeren van HSE in leiderschap, cultuur en de dagelijkse operatie in samenwerking met de Safety Lead
• Opstellen, actualiseren en bewaken van RI&E's, plannen van aanpak en organisatie brede verbeterprogramma's
• Voeren van regie op audits, incidentmanagement, contractor safety en naleving van wet- en regelgeving
• Samenwerken met, Operations, Technical Leads, HR en de Learning & Development afdeling bij de verdere ontwikkeling van HSE
• Rapporteren aan de COO.
• Hbo/Wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde, Technische Bedrijfskunde of Levensmiddelentechnologie
• Een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK)
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HSE of Safety beleid binnen een productieomgeving
• Kennis van ISO 14001, ISO 45001 en relevante Arbo- en milieuwetgeving
• Ervaring met het adviseren en uitdagen van management op tactisch en strategisch niveau
• Verbindende persoonlijkheid die mensen meeneemt in verandering en professionalisering
• Ervaring met het begeleiden van organisatieverandering en het creëren van draagvlak op alle niveaus binnen de organisatie
• Persoonlijke eigenschappen: analytisch, organisatiesensitief, besluitvaardig, overtuigend en zichtbaar aanwezig op de werkvloer.

Vergeer Holland heeft voor deze vacature DUPP geselecteerd als enige recruitmentpartner.