S&OP Manager

NRC; Netherlands; Vor Ort; EUR 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiskostenvergoeding (alle km’s)

27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (full

Collectiviteitskorting op zorgverzeker

Goede pensioenvoorziening

Zusammenfassung

Foodmate zoekt een S&OP Manager om het end-to-end S&OP-proces op te zetten, te leiden en door te ontwikkelen binnen een mondiale machinebouwer voor pluimveeverwerking. Je werkt op het snijvlak van sales, operations, supply chain en directie en baseert beslissingen op realistische inzichten. Je rapporteert aan de directie en speelt een sleutelrol in de organisatie.

Vereiste: HBO/WO-niveau, min. 5 jaar ervaring in Demand/Supply Planning en sterke Excel/data-analyse vaardigheden, inclusief Engelse

Qualifikationen

• Afgeronde HBO/WO-opleiding
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in Demand Planning, Supply Planning, S&OP
• Sterke analytische vaardigheden en KPI-gedreven werken
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Sterk in Excel en data-analyse (BI is een pré)
• Begrijpt S&OP conceptueel, maar blijft pragmatisch in uitvoering

Aufgaben

• Opzetten en structureren van het end-to-end S&OP-proces (forecasting, demand planning, capaciteitsplanning)
• Leiding van forecasting- en S&OP meetings met stakeholders uit sales, operations en finance
• Vertalen van commerciële input naar productie- en capaciteitsplanning
• Doorvertalen van forecasts naar supply chain-beslissingen (inkoop, lead times, capaciteit)
• Monitoren en verbeteren van KPI’s zoals forecast accuracy, leverbetrouwbaarheid
• Actieve rol in de tweewekelijkse balancing meetings met directie en internationale stakeholders
• Verbinden van strategische keuzes met operationele uitvoering
• Schakelen tussen korte termijn realiteit en middellange termijn richting

Kenntnisse

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Hands-on mentaliteit

Pragmatisch in uitvoering

Ausbildung

HBO/WO-niveau

Tools

Excel

BI

Jobbeschreibung

Functieomschrijving

Over Foodmate en de positie S&OP Manager

Over Foodmate
Foodmate (onderdeel van Duravant) is een innovatieve machinebouwer en actief op wereldwijde schaal. Met het HQ en centrale productiefaciliteit in Numansdorp én meerdere engineering- en productielocaties en in Europa, het Verenigd Koninkrijk, Brazilië en de VS bezit Foodmate een sterk strategische netwerk. Gecombineerd met een aanwezigheid in 55 landen is ze in staat haar klanten lokaal te voorzien van de juiste service en aandacht.

Integrale oplossingen als gouden standaard
Foodmate ontwikkelt en bouwt volledig geautomatiseerde oplossingen op maat voor de verwerking van pluimvee. Dit varieert van wegen en sorteren van producten tot aan het uitsnijden en uitbenen. Dankzij innovatieve technologie, zoals lasergerichte systemen, én jarenlange technische expertise, worden de oplossingen van Foodmate wereldwijd gezien als de gouden standaard binnen deze industrie.

Groei bestendigen – professionaliseer de keten
Sinds haar oprichting in 2006 tijd groeide Foodmate naar een record omzet in 2025 en er zijn er op dit moment ca. 350 collega’s werkzaam. Deze razendsnelle groei, in combinatie met de volatiliteit in de wereldeconomie, vraagt om meer aandacht voor een professioneel georganiseerd S&OP proces. Om dit te bewerkstelligen heeft Foodmate behoefte aan versterking van het team met een

S&OP Manager
Als S&OP Manager ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, leiden en doorontwikkelen van het S&OP-proces binnen Foodmate. Je opereert op het snijvlak van sales, operations, supply chain en directie en zorgt ervoor dat beslissingen gebaseerd zijn op realistische, onderbouwen inzichten.

Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en hebt een sleutelrol in het sturen van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opzetten en structureren van het end-to-end S&OP proces (forecasting, demand planning, capaciteitsplanning);
• Leiding van forecasting- en S&OP meetings met stakeholders uit sales, operations en finance;
• Vertalen van commerciële input naar een concrete productie- en capaciteitsplanning;
• Doorvertalen van forecasts naar supply chain beslissingen (o.a. inkoop, lead times, capaciteit);
• Monitoren en verbeteren van KPI’s zoals forecast accuracy, leverbetrouwbaarheid;
• Actieve rol in de tweewekelijkse balancing meetings met directie en internationale stakeholders;
• Verbinden van strategische keuzes met operationele uitvoering (van boardroom naar werkvloer);
• Continu schakelen tussen korte termijn realiteit en middellange termijn richting

Wie zoeken wij voor deze uitdagende Supply Chain rol?
Je weet mensen te verbinden en in beweging te krijgen. Met jouw combinatie van strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit ben je in staat om structuur te brengen, processen te verbeteren en het team inhoudelijk te versterken. Schakelen tussen operationele details en grotere lijn van gaan je goed af. In je communicatie ben je helder, professioneel en effectief. Je durft beslissingen te nemen en tegengas te geven in discussies. Dankzij jouw achtergrond begrijp je precies wat er nodig is om het S&OP proces in te richten en te laten draaien.

Verder breng je het volgende mee:

• afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van Demand Planning, Supply Planning, Sales & Operations Planning;
• sterke analytische vaardigheden en ervaring met KPI-driven werken;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlandse als Engelse taal;
• sterk in Excel en data-analyse (BI is een pré);
• begrijpt S&OP conceptueel, maar blijft pragmatisch in uitvoering

Dit kan je van Foodmate verwachten
Een team van leuke collega’s in een innoverende omgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng.

Foodmate volgt de CAO Metalektro (‘groot metaal’) en biedt daardoor o.a.:

• een salaris dat past bij jouw opleiding en werkervaring;
• reiskostenvergoeding (alle km’s);
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband. Van de 13 ADV-dagen neemt iedereen vrijdag een uur op (je houdt dan nog 6,5 ADV-dag over), waardoor jouw weekend vroeg begint;
• Collectiviteitskortting op zorgverzekering;
• Een goede pensioenvoorziening

Gewenste uren (Min-Max)

40 - 40