Roostermaker | Haarlem

Mendel College; Haarlem; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Inschaling CAO VO schaal 8

Ruime verlofregeling tijdens schoolvak

Professionaliseringbudget tot €600/ja

Individueel keuzebudget (90 uur)

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Oktobertoelage €1640

Fietsregeling

Job summary

MendelCollege zoekt per 1 januari 2027 een roostermaker voor circa 0,65 fte. Je geeft vorm aan dagrooster, tussentijdse wijzigingen en werkt mee aan het basisrooster en overige roosters om de schoolorganisatie goed te laten functioneren.

Wij zoeken een analytische, oplossingsgerichte collega die goed kan communiceren, proactief is en flexibel inspeelt op roosteruitdagingen. Kennis van Untis is een pré.

Qualifications

• Ervaring met roostering en planningen is vereist.
• Kennis van Untis is een pré.
• Analytisch en oplossingsgericht handelen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor dagrooster en tussentijdse wijzigingen.
• Bijdragen aan basisrooster en overige roosters.
• Ondersteunen van leerlingen en medewerkers bij roostervragen.
• Samenwerken met 2 andere roostermakers in een hecht team.

Skills

Roosteren

Plannen

Analytisch

Communiceren

Proactief

Stressbestendig

Teamsamenwerking

Tools

Untis

Job description

Vacature omschrijving

Op onze gezellige school heerst een goede sfeer tussen alle medewerkers en leerlingen. De organisatie staat als een huis, waardoor het een prettige werkomgeving is. Als roostermaker draag je hier in belangrijke mate aan bij.
Per 1 januari 2027 zijn we op zoek naar een roostermaker voor circa 0,65 fte.
Houd jij van puzzelen en krijg je energie van het maken van slimme planningen? Als roostermaker is geen dag is hetzelfde: elke planning brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Je bent sterk in het houden van overzicht, kunt goed vooruitdenken en snel passende
oplossingen vinden.
De afdeling roostermakers bestaat uit een hecht team van 3 medewerkers. In jouw rol als roostermaker ben je verantwoordelijk voor het dagrooster en de tussentijdse wijzigingen daarop, maar ben je ook betrokken bij het maken van het basisrooster en alle andere
roosters die nodig zijn om een schoolorganisatie goed te laten lopen.
Dagrooster
ouw dag start om half acht om de laatste wijzigingen in het dagrooster aan te passen. Dit rooster wordt dagelijks vóór 8 uur ‘s ochtends gepubliceerd. In het dagrooster wordt de afwezigheid van docenten verwerkt die soms van tevoren bekend is, maar soms ook
pas op de ochtend zelf bekend is. Tevens maak je aan begin van de dag het rooster voor het team van de lesinval. Zij vangen de uitgevallen lessen op voor de eerste en tweede klassen.
Basisrooster en tussentijdse roosters
Naast deze dagroosters ben je samen met de twee andere roostermakers verantwoordelijk voor het basisrooster dat aan eind van het schooljaar/ begin van de zomervakantie gemaakt wordt. Voor het 2e semester wordt er een nieuw basisrooster gemaakt. Daarnaast werk
je mee aan alle tussentijdse roosters zoals toetsroosters, pauzesurveillance-, ouderavondroosters en de roosters voor leerlingbesprekingen.
Op het Mendelcollege werken we met het roosterprogramma Untis.
De roosterkamer is het hart van de school. Leerlingen en collega’s lopen vaak binnen bij de roosterkamer met vragen over het rooster. Je vindt het leuk om hen te helpen en mee te denken over eventuele oplossingen of knelpunten.
We zoeken iemand die vaardig is in het maken van roosters en planningen. Je bent analytisch en oplossingsgericht. Je kunt goed en duidelijk communiceren en bent in staat verschillende belangen goed af te wegen. Verder ben je proactief, stressbestendig en flexibel.
Het is belangrijk dat je zelfstandig kunt werken. Je signaleert roosteruitdagingen en komt met passende oplossingen. Kennis van het roosterprogramma Untis is een pré.

Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar. Je ochtend start om 07.30 uur. De verdere verdeling van de uren is in overleg.
We bieden uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.

Ben je benieuwd naar werken op het Mendelcollege?
Op onze website zijn verschillende video’s te zien die je een goede indruk geven.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden:

• Inschaling is op basis van opleiding en ervaring in schaal 8van CAO VO 2025-2027.
• Ruime verlofregeling. Zo ben je vrij tijdens de schoolvakanties. Alleen de eerste anderhalve week van de zomervakantie ben je nog bezig met het basisrooster.
• Een professionaliseringsbudget waarbij je tot €600,- per jaar mag inzetten voor scholing(naar rato van je aanstelling).
• Een professionele organisatie met ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Een individueel keuzebudget (90 uur bij een fulltime dienstbetrekking en anders naar rato) inzetbaar voor werkdrukverlichting, snipperdagen of kapitaliseren voor kostenkinderopvang, verhoging pensioenaanspraak of afbetaling studieschuld DUO.
• 8% vakantiegeld en 8,33 % eindejaarsuitkering.
• Een oktobertoelage van € 1640,- (naar rato).
• Een salderingsregeling voor woon-werkverkeer, lidmaatschap vakbond en vakverenigingen en een uitstekende fietsregeling.