Roosteradviseur 24 uur

Van-Neynsel; 's-Hertogenbosch; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Jaarcontract

Salaris volgens FWG 45 (max €4.245,84)

Samenwerking en teamgevoel

Descripción de la vacante

Van Neynsel zoekt een roostervoorzitter die vooruit kijkt en teams proactief plant. Je maakt roosters voor de nachtdienst, dagdienst en flexgroepen en houdt rekening met openstaande diensten en last-minute wijzigingen.

Je werkt nauw samen met medewerkers en leidinggevenden, betrekt teamoverleggen en draagt bij aan een integrale Workforce Management-keten. Het pad richting efficiëntere roosters ligt bij jou.

Formación

• Ervaring met roosteren en het opzetten van passende roosters.
• Inzicht in planning en capaciteitsmanagement.

Responsabilidades

• Maak roosters voor meerdere teams (nachtdienst, dagdienst, flex).
• Signaleer knelpunten en bespreek benodigde acties.
• Sluit aan bij teamoverleggen en werk nauw samen met medewerkers en leidinggevenden.
• Denk mee over slimmer capaciteitsmanagement en verbeter het roosterproces.

Conocimientos

Roosteren

Vooruitkijken

Capaciteitsbeheer

Teamoverleggen

Herramientas

ORTEC

Descripción del empleo

Zorg voor roosters die werken voor de zorg én je collega’s

Roosteren is meer dan vakjes vullen. Jij kijkt vooruit, houdt grip op de bezetting en organiseert het steeds slimmer. Een jaar lang krijg je de verantwoordelijkheid voor Antoniegaarde in Den Bosch én bouw je mee aan de ontwikkeling richting workforce management.

Hier zorg jij voor

Een goed rooster maak je niet op het laatste moment. Daarom kijk jij vooruit. Voor Antoniegaarde maak je de roosters voor meerdere teams, waaronder een nachtdienstteam, dagdienstteam en de vaste flexibele schil van de locatie. Je ziet knelpunten aankomen, bespreekt wat er nodig is en zorgt dat de juiste collega’s op het juiste moment klaarstaan. Doordat je echt bij deze teams betrokken bent, weet je wat er speelt. Je sluit aan bij teamoverleggen en werkt nauw samen met medewerkers en leidinggevenden.

En natuurlijk loopt een planning weleens anders. Een openstaande dienst, een onverwachte wijziging of een rooster dat toch aangepast moet worden. Jij houdt overzicht, zoekt naar een passende oplossing en kijkt daarbij verder dan vandaag. We willen namelijk meer rust en voorspelbaarheid in onze roosters. Daarom werken we onder andere met een repeterend startrooster. Jij denkt mee over hoe we het roosteren steeds slimmer en beter kunnen organiseren.

Daar liggen mooie kansen, want binnen Van Neynsel ontwikkelen we het roosteren volop. We bouwen stap voor stap aan een integrale Workforce Management-keten. Daarbinnen professionaliseren we onder andere capaciteitsmanagement, roosteren en dagsturing en ontwikkelen we ORTEC verder als ondersteunende roosterapplicatie.

Hier werk jij

Je wordt onderdeel van team roosteradvies en flexpool. Het team bestaat uit 8 roosteradviseurs met ieder hun eigen locatie of aandachtsgebied. Daarnaast bouwt de coördinator flexpool aan een goed gevulde flexpool voor het opvangen van openstaande diensten. Het team wordt ondersteund door 2 studenten en een stagiair. Ieder heeft een eigen verantwoordelijkheid, maar jullie doen het echt samen. Je kunt altijd bij elkaar terecht, denkt met elkaar mee en helpt elkaar wanneer een situatie daarom vraagt. Afwisselend werk je op de locatie waarvoor je verantwoordelijk bent, op ons hoofdkantoor en vanuit huis. Het hoofdkantoor grenst aan Van Neynsel Eemwijk, waar je naast je collega-roosteradviseurs ook medewerkers van andere ondersteunende diensten ontmoet.

Je houdt overzicht, kunt goed omgaan met veranderingen en begrijpt wat keuzes betekenen voor de bezetting en de werkvloer. Ook denk je mee over slimmer capaciteitsmanagement en een beter roosterproces.

• heb je ervaring met roosteren en begrijp je wat nodig is om tot een passend rooster te komen;
• kun je vooruitkijken en tegelijkertijd praktisch schakelen bij gaten of lastminute wijzigingen;
• vind je het leuk om mee te bewegen met veranderingen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het roosterproces.

Dit bieden wij

Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao-VVT , inschaling in functiegroep 45. Verder krijg je:

• Een jaarcontract waarin je niet alleen roosters maakt, maar ook volop kunt meedenken, verbeteren en bouwen aan wat komt.
• Een salaris van maximaal € 4.245,84 bij 36 uur (FWG 45).
• Een fijn team, waar je op kunt rekenen en vooral ook mee kunt lachen.

Werk je al bij Van Neynsel? Dan behoud je je vaste- of tijdelijke contract en verander je alleen van werkplek.

Van Neynsel biedt ouderenzorg in de wijk bij de mensen thuis, op 6 woonzorglocaties in Den Bosch en Vught en in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. We zijn al sinds 1345 aan Den Bosch verbonden, dat is langer dan de Bossche Bol! Toch zijn we een echte zorgpionier. Als één van de eersten pasten we de Sociale Benadering toe in een woonzorglocatie. Daarbij stellen we de mens centraal, niet de ziekte of beperking. Door te focussen op wat wél kan, laten we ouderen zoveel mogelijk van hun vertrouwde leven behouden.

Bij Van Neynsel bouw je mee aan de toekomst van de ouderenzorg. Waar we samen ontdekken hoe die toekomst eruitziet en er veel ruimte is voor jouw eigen oordeel en initiatief. Daarbij steunen wij jou maximaal. We zien wie jij bent en wat je kunt en geloven dat jij enorm waardevol bent voor de ouderen in Den Bosch en Vught.