Rolmining Specialist

Red Venture B.V; Leiden; Hybride; EUR 55 000 - 110 000; Temps partiel

Résumé du poste

Een onderwijsorganisatie zoekt een ervaren Rolmining Specialist voor het uitvoeren van role mining ter ondersteuning van hun IAM-domein. Je werkt binnen een multidisciplinair team met een focus op samenwerking. Ervaring met role mining, Agile werken en goede communicatievaardigheden zijn vereist. De rol is hybride met een inzet van 16-24 uur per week.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met role mining en autorisatiemodellering.
• Vaardig met Excel en/of BI-tools voor data-analyse.
• Kennis van IAM-processen en oplossingen is een pré.
• Kennis van IAM-processen en oplossingen (pré)
• Begrip van RBAC, ABAC en Segregation of Duties (SoD)
• Sterke communicatieve vaardigheden en bruggenbouwer tussen IT en business

Responsabilités

• Uitvoeren van role mining op basis van toegangsdata.
• Analyseren van bestaande rechten, functies en processen.
• Identificeren van overmatige, ontbrekende of conflicterende autorisaties.
• Identificeren van overmatige, ontbrekende of conflicterende autorisaties (SoD)
• Valideren van rollen met proceseigenaren en lijnverantwoordelijken
• Voorbereiden en begeleiden van role clean-up en migratie
• Inbedden van het autorisatiemodel in het IAM-rollenmodel

Connaissances

role mining ervaring

ervaring met Agile werken

vaardigheden in Excel of BI-tools

kennis van IAM-processen

begrip van RBAC en SoD

sterke communicatieve vaardigheden

Communicatie tussen IT en business

Outils

Excel

BI-tools

Description du poste

Vacature: Rolmining Specialist – IAM Domein

Locatie: Hybride (regio Zuid-Holland & remote)
Startdatum: 1 september 2025
Einddatum: 30 november 2025
Inzet: 16 – 24 uur per week
Tarief: Marktconform

Over de Opdracht

Voor een organisatie in het hoger onderwijs zijn wij op zoek naar een ervaren Rolmining Specialist ter ondersteuning van de vernieuwing van het Identity & Access Management (IAM)-domein.

De opdracht richt zich op het uitvoeren van role mining als basis voor de implementatie van Role-Based Access Control (RBAC). Het doel is om geautomatiseerde, veilige en efficiënte toegang tot systemen te realiseren, gebaseerd op functies, doelgroepen en lifecycle events.

Je werkt binnen een multidisciplinair IAM-team dat Agile werkt, met een informele sfeer en een sterke focus op samenwerking en kennisdeling.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van role mining op basis van toegangsdata (AFAS, onderwijs- en onderzoekssystemen)

• Analyseren van bestaande rechten, functies en processen

• Modelleren van rollen op basis van functies en organisatiestructuren

• Identificeren van overmatige, ontbrekende of conflicterende autorisaties (o.a. SoD)

• Valideren van rollen met proceseigenaren en lijnverantwoordelijken

• Voorbereiden en begeleiden van role clean-up en migratie

• Inbedden van het autorisatiemodel in het IAM-rollenmodel

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring met role mining en autorisatiemodellering

• Ervaring met Agile werken

• Vaardig met Excel en/of BI-tools voor data-analyse

• Kennis van IAM-processen en oplossingen (pré)

• Begrip van RBAC, ABAC en Segregation of Duties (SoD)

• Sterke communicatieve vaardigheden en bruggenbouwer tussen IT en business

Belangrijke Data

Intakegesprekken vinden plaats op:

• Dinsdag 12 augustus tussen 14:00 – 16:00 uur

• Donderdag 14 augustus tussen 14:00 – 15:00 uur

• Aanmaakdatum : 2025-07-23