Risicomanager Ruimtelijke Projecten en Programma's

Gemeente Eindhoven; Eindhoven; On-site; EUR 43,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tussen €3.824 en €5

Aanspraak op arbeidsvoorwaarden (ABP)

Reiskostenvergoeding

IKB – Individueel Keuzebudget

28 vakantiedagen

Job summary

Gemeente Eindhoven zoekt een Risicomanager die als inhoudelijk specialist risico- en kansenmanagement binnen complexe ruimtelijke programma’s en projecten levert. Je brengt structuur, stelt kritische vragen en helpt teams onzekerheden bespreekbaar en beheersbaar te maken.

In deze rol heb je niet alleen een adviserende, maar ook een richtinggevende positie: jouw inzichten maken zichtbaar verschil in besluitvorming op programmaniveau.

Qualifications

• Minimaal 2–3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe (ruimtelijke) projecten of programma’s.
• Kennis van risicomanagement en methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Ervaring met risico- en kansanalyses en met PTB of probabilistische plannings- en kostenanalyses.
• Analytisch en in staat om risico’s en aannames systematisch te onderzoeken en onderbouwde adviezen te geven.
• Inzet, overtuigingskracht en vermogen om kritisch te vragen en anderen mee te nemen.
• Zelfstandig, leergierig en in staat snel te schakelen in een dynamische omgeving.

Responsibilities

• Je stelt kritische vragen over aannames, risico’s en kansen binnen projecten en programma’s.
• Je bereidt challengegesprekken voor en voert deze met project- en programmarolhouders.
• Je richt risicosessies in en begeleidt deze.
• Je bepaalt samen met het team het doel en de strategie van risicomanagement per project, programma of fase.
• Je bouwt, beheert en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn voor sturing en besluitvorming.
• Je analyseert en evalueert risico’s en kansen en vertaalt inzichten naar verbeteringen in werkwijze en proces.
• Je rapporteert helder over voortgang en bijzonderheden en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je coacht en ondersteunt collega’s bij het toepassen van risico- en kansenmanagement en het gebruik van systemen.

Skills

Risicomanagement

Analytisch

Zelfstandig

Beïnvloedingsvaardig

Proactief

Education

HBO-opleiding relevant (financieel / bedrijfskunde / technisch / bouwkundig)

Tools

PTB (Principal Toolbox)

Probabilistische plannings- en kostenanalyses

Job description

Eindhoven staat voor grote en mooie uitdagingen op de thema's woningbouw en infrastructuur. Dat vraagt om duidelijke keuzes en goed inzicht in risico’s. Help jij als risicomanager de teams om risico’s en kansen helder te krijgen, aannames te toetsen en onderbouwde beslissingen te nemen. Draag jij met jouw analyses bij aan het realiseren van de ambities van de stad en maak je dagelijks zichtbare impact? Dan hebben wij dé vacature?

Jouw rol:

Als Risicomanager ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van risico- en kansenmanagement binnen complexe ruimtelijke programma’s en projecten. Je brengt overzicht en structuur, stelt kritische en constructieve vragen en helpt teams om onzekerheden bespreekbaar en beheersbaar te maken. Je bent een stevige gesprekspartner die tot de kern durft door te vragen en scherp analyseert. Je bent procesbegeleider tijdens risicosessies, aanjager, beheerser en coördinator en facilitator.

In deze rol heb je niet alleen een adviserende, maar ook een richtinggevende positie: jouw inzichten maken zichtbaar verschil in besluitvorming op programmaniveau.

• Je stelt kritische vragen over aannames, risico’s en kansen binnen projecten en programma’s.
• Je bereidt challengegesprekken voor en voert deze met project- en programmarolhouders.
• Je richt risicosessies in en begeleidt deze.
• Je bepaalt samen met het team het doel en de strategie van risicomanagement per project, programma of fase.
• Je bouwt, beheert en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn voor sturing en besluitvorming.
• Je analyseert en evalueert risico’s en kansen en vertaalt inzichten naar verbeteringen in werkwijze en proces.
• Je rapporteert helder over voortgang en bijzonderheden en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je coacht en ondersteunt collega’s bij het toepassen van risico- en kansenmanagement en het gebruik van systemen.

Quote van een collega:

Collega Hamza el Sayed, Risicomanager: Wat mijn werk zo interessant maakt, is dat ik teams help om onzekerheden echt bespreekbaar te maken. Door de juiste vragen te stellen en risico’s scherp in beeld te brengen, draag ik direct bij aan betere keuzes en het realiseren van de ambities van Eindhoven”.

Met wie werk je samen?

Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega’s met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmamanager en programmabeheersers. Samen zorgen jullie voor grip op de onzekerheden en mogelijk scenario's binnen ruimtelijke programma’s en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven.

Dit breng jij mee:

• Je hebt afgeronde relevante hbo-opleiding met bijbehorende werk- en denk niveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
• Je hebt minimaal 2–3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe (ruimtelijke) projecten of programma’s en hebt kennis van risicomanagement. Ervaring met methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Je hebt ervaring met het analyseren van risico’s en kansen en bij voorkeur met tools zoals Principal Toolbox (PTB) of probabilistische plannings- en kostenanalyses.
• Je bent analytisch, dit toon je doordat je risico’s en aannames systematisch onderzoekt en vertaalt naar onderbouwde adviezen.
• Je bent overtuigend en beïnvloedingsvaardig, dit zien we door jouw vermogen om kritische vragen te stellen en anderen mee te nemen in jouw inzichten.
• Je bent zelfstandig en leergierig, dit blijkt uit je proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Selectie proces

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken worden in overleg gepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.