Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Team EIFFEL Projects zoekt een Risicomanager die risico's vroeg signaleert en aanpakt, zodat infra-projecten soepel verlopen. Je organiseert en begeleidt het volledige risicomanagementproces binnen projecten en werkt nauw samen met het projectmanagementteam.
Je vertaalt risico's naar concrete impact op planning, begroting en ontwerp en bouwt stevige risicoregisters op. Je daagt projectteams uit op aannames en denkwijzen en zorgt voor een robuust risicomanagementkader voor grote bouwprojecten.
Je duikt direct in de wereld van toonaangevende infraprojecten. Als Risicomanager ben jij de expert die ervoor zorgt dat projecten soepel verlopen, door risico's vroeg te signaleren en aan te pakken.
Je bent een stevige gesprekspartner die doorvraagt tot de kern. Met jouw scherpe blik zie je kansen én bedreigingen.
Je bent sociaal sterk en weet hoe je mensen meekrijgt in jouw analyses. Je durft kritische vragen te stellen, maar doet dit altijd constructief. Je bent georganiseerd en houdt ervan om complexe informatie helder te presenteren.
Wij bieden een salaris tussen de 3.200 en 5.000 euro bruto per maand op basis van 36 uur passend bij je ervaring en expertise.
Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.
Je wordt onderdeel van een team van 350 experts die dagelijks werken aan projecten voor opdrachtgevers zoals Gemeenten, Provincies, ProRail, TenneT, Havenbedrijf Rotterdam, Schiphol en Rijkswaterstaat.
EIFFEL Projects is onderdeel van EIFFEL.
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden.
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega’s om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.