Rioolbeheerder

S&Z Consultancy; Oude Pekela; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een rioolbeheerder in Groningen. Je levert een belangrijke bijdrage aan het beheer van de ondergrondse infrastructuur en bent aanspreekpunt voor riolering, waterbeheer en gemeentelijke zorgplichten.

Je werkt nauw samen met collega’s, inwoners, aannemers en waterschappen, beheert gegevens en stelt onderhouds- en vervangingsprogramma's op, en draagt bij aan klimaatbestendige oplossingen.

Qualifications

• Minimaal mbo 4-niveau in Civiele Techniek.
• Aantoonbare kennis van gemeentelijke zorgplichten voor afvalwater, hemelwater en grondwater.
• Werkervaring als rioolbeheerder binnen een overheid.
• Kennis van rioolbeheer, inspecties en onderhoudsplannen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de fysieke leefomgeving.

Responsibilities

• Beheren en actualiseren van rioleringsgegevens en beheersystemen.
• Opstellen van onderhouds-, inspectie- en vervangingsprogramma's voor de riolering.
• Beoordelen van inspectieresultaten en vertalen naar concrete maatregelen.
• Adviseren bij herinrichtings-, reconstructie- en nieuwbouwprojecten.
• Voorbereiden van riovervangingsprojecten en begeleiden van onderzoeken.
• Afhandelen van meldingen en klachten op riolering en wateroverlast.
• Advies geven op bestuurlijke adviezen, rapportages en investeringsvoorstellen.
• Bijdragen aan klimaatadaptatie en waterberging.

Skills

Zelfstandigheid

Analytisch

Praktisch ingesteld

Omgevingsbewust

Resultaatgericht

Samenwerkingsgericht

Bestuurlijk sensitief

Education

MBO 4 Civiele Techniek

Tools

GIS-toepassingen

GBI

Obsurv

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 2 november 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 19 oktober 2026

Publicatiedatum: 6 oktober 2026

Functie

Functietitel: Rioolbeheerder

Als rioolbeheerder lever je een belangrijke bijdrage aan het beheer van de ondergrondse infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het rioleringsstelsel en draagt bij aan een veilige, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving voor inwoners en ondernemers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vraagstukken op het gebied van riolering, stedelijk waterbeheer en gemeentelijke zorgplichten en werkt nauw samen met collega’s, inwoners, aannemers, waterschap en adviesbureaus.

Werkzaamheden

• Beheren en actualiseren van de rioleringsgegevens en beheersystemen
• Opstellen van onderhouds-, inspectie- en vervangingsprogramma's voor de riolering
• Beoordelen van inspectieresultaten en vertalen naar concrete maatregelen
• Adviseren bij herinrichtings-, reconstructie- en nieuwbouwprojecten
• Voorbereiden van riovervangingsprojecten en begeleiden van onderzoeken
• Afhandelen van meldingen en klachten op het gebied van riolering, grondwater en wateroverlast
• Advies geven op bestuurlijke adviezen, rapportages en investeringsvoorstellen
• Bijdragen aan klimaatadaptatie en maatregelen gericht op waterberging en het voorkomen van wateroverlast

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een professional met kennis van rioolbeheer die meedenkt over de toekomst van de openbare ruimte. Je bent toegankelijk, hebt goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), weet verschillende belangen goed af te wegen en kunt technische informatie helder vertalen naar collega’s, bestuurders en inwoners.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau in de richting van Civiele Techniek
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als rioolbeheerder binnen een overheid
• Aantoonbare kennis van de gemeentelijke zorgplichten voor afvalwater, hemelwater en grondwater
• Aantoonbare werkervaring met rioolbeheer, inspecties en onderhoudsplanningen
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de fysieke leefomgeving

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke beheersystemen zoals GBI, Obsurv of vergelijkbaar
• Aantoonbare kennis van GIS-toepassingen
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig en planmatig werken binnen de overheid
• Aantoonbare werkervaring binnen een kleinere of middelgrote gemeente (10.000 - 20.000 inwoners)

Competenties:

• Is zelfstandig
• Is analytisch
• Is praktisch ingesteld
• Is omgevingsbewust
• Is resultaatgericht
• Is samenwerkingsgericht
• Is bestuurlijk sensitief