Revenue Marketeer

Aareon AG; Amsterdam; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Executive overview

Laptop + Firmenhandy

27 Urlaubstage

Job summary

Aareon sucht einen Revenue Marketeer, der die komplette Kampagnenverantwortung von Idee bis messbarem Pipeline-Ergebnis übernimmt.

Sie arbeiten eng mit Sales, Product und SDRs zusammen, um ABM/ABX- sowie Inbound-Kampagnen über LinkedIn Ads, E-Mail, Events und Landing Pages zu steuern.

Qualifications

• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Ziele
• Gute analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
• Teamorientierte Zusammenarbeit zwischen Marketing, Sales und Produkt

Responsibilities

• ABM/ABX- und Inbound-Kampagnen aufbauen, testen und optimieren via Kanäle wie LinkedIn Ads, E-Mail, Events und Landing Pages
• Kommerzielle Zielsetzungen in Kampagnenziele, MQL-Volumen und Konversionsraten übersetzen
• Sales-relevante Inhalte (Whitepapers, Webinare, Use Cases, Kundengeschichten) entwickeln
• Wöchentlich CRM-Daten aus HubSpot und Salesforce sowie Webanalytics analysieren
• Dashboards erstellen und Kampagnenergebnisse regelmäßig berichten
• Wöchentlich mit Product und Sales Leadqualität, ICP und Messaging abstimmen
• Metriken wie MQL-Qualität und MQL->SQL-Conversion steuern und Standards weiter verfeinern

Skills

Ergebnisorientierung

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verbindung Sales/Marketing

Tools

HubSpot

Salesforce

LinkedIn Ads

Job description

Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft und Wegbereiter für die digitale Zukunft der Branche.Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien – und bringt so die Branche näher zusammen. Mit dem Aareon Property Management System, basierend auf intelligenten Softwarelösungen, ermöglicht das Unternehmen die effiziente Verwaltung und Instandhaltung von Wohn - und Gewerbeimmobilien - und schafft digitale Erlebnisse für die Beteiligten. Als verlässlicher und innovativer Partner engagiert sich Aareon für Fortschritt, positive Veränderungen und nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume für alle.Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird.Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH!Vind je het leuk om marketing en sales structureel met elkaar te verbinden en datagedreven campagnes te bouwen die direct bijdragen aan pipeline en omzet? Ben je iemand die niet alleen campagnes bedenkt, maar ook precies wil weten of ze werken — en bijstuurt als dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!Bij Aareon bouw je mee aan onze commerciële groei in de vastgoedmarkt. Als Revenue Marketeer zorg je dat marketing structureel bijdraagt aan pipeline en omzet: je bent end-to-end verantwoordelijk voor datagedreven campagnes, van eerste opzet tot en met de conversie naar sales qualified leads. Je werkt daarvoor nauw samen met Sales, Product en onze SDR's, en fungeert als de schakel die ervoor zorgt dat marketinginspanningen daadwerkelijk landen in de commerciële resultaten. Je bent niet alleen uitvoerder, maar ook eigenaar van de resultaten: je denkt mee over strategie, vertaalt die naar concrete campagnes en stuurt vervolgens op basis van data bij waar nodig.Deze rol is voor 2 sterk groeiende business units die gevestigd zijn in Amsterdam en Enschede. Je bent bereidt om op iedere locatie een of meer dagen per week aanwezig te zijn en zo met het team te bouwen aan een voorspelbare groei.Wat ga je doen?Als Revenue Marketeer draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het traject van campagne-idee tot meetbaar resultaat in de pipeline. Je vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete campagnes, zet die zelf op en volgt nauwgezet of ze het gewenste effect hebben. Daarbij werk je voortdurend samen met Sales en Product, zodat wat jij bouwt aansluit op wat er in de markt en bij klanten speelt. Concreet ziet je takenpakket er als volgt uit:ABM/ABX - en inbound-campagnes opzetten, testen en optimaliseren via diverse kanalen zoals LinkedIn Ads, e-mail, evenementen, beurzen en landingspagina's, gericht op new logo, upsell en cross-sell binnen onze doelgroepenCommerciële doelstellingen vertalen naar concrete campagnedoelen, MQL-volumes en conversieratio's, waarbij je eigenaarschap draagt over de marketing-sourced pipeline en verantwoordelijk bent voor het behalen van de gestelde targetsSalesrelevante content ontwikkelen die aansluit op de verschillende fasen van de buyer journey, zoals whitepapers, webinars, use cases en klantverhalen, in nauwe afstemming met Sales en ProductWekelijks CRM-data uit HubSpot en Salesforce en webanalytics analyseren om knelpunten in de funnel op te sporen en verbeterkansen te identificerenDashboards bouwen en periodiek rapporteren over campagneresultaten en conversieratio's aan stakeholders binnen marketing en salesWekelijks afstemmen met Product en Sales over leadkwaliteit, het ideal customer profile (ICP) en messaging, zodat campagnes blijven aansluiten op wat de markt en het salesteam nodig hebbenSturen op KPI's zoals MQL-kwaliteit en de conversie van MQL naar SQL, conform de lifecycle-definities en campagnestandaarden binnen HubSpot en Salesforce, en deze standaarden waar nodig verder aanscherpenWie jij bentResultaatgericht en zelfstandig: je stuurt op doelen, monitort voortgang nauwgezet en grijpt tijdig in als resultaten achterblijvenSterk in probleemanalyse en overtuigingskracht: je kunt complexe vraagstukken ontleden en collega's meenemen in je conclusies en voorstellenEen verbinder: je schakelt moeiteloos tussen Sales, Product en Marketing en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gedeeld planInitiatiefrijk: je signaleert kansen in data en markt, en handelt daar zelfstandig naar zonder dat je op je handen blijft zittenNauwkeurig: je hebt oog voor detail in data-analyse, dashboards en rapportage, en zorgt dat cijfers kloppen en conclusies onderbouwd zijnWat wij biedenEen marktconform salaris op basis van 40 uur excl. 8% vakantiegeld27 vakantiedagen (fulltime), met extra dagen bij 5 en 10 dienstjarenMogelijkheid om 15 vakantiedagen bij te kopenEen pensioenregeling bij ASR waarvan Aareon 80% van de premie betaaltStudiekostenvergoeding voor je persoonlijke ontwikkelingDe mogelijkheid om hybride te werkenEen werkweek van 32 tot 40 uurBedrijfsfitness, een laptop en een telefoon van de zaakWaarom werken bij AareonBij Aareon werk je in een open, informele sfeer met collega's die elkaar helpen en met elkaar meedenken. Je maakt deel uit van een hecht team waarin samenwerken en van elkaar leren vanzelfsprekend zijn.Klaar om de stap te zetten?We weten dat niemand aan alle wensen voldoet. Denk jij dat deze rol bij je past, ook als je niet op elk punt aan het profiel voldoet? Stuur dan je cv en motivatie naar [e-mail] — voor vragen kun je daar ook terecht.Über unsWerde Teil von Aareon und digitalisiere gemeinsam mit uns die europäische Immobilienwirtschaft.Warum wir?Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Unsere Lösungen adressieren die großen Herausforderungen unserer Zeit: Klimawandel, Wohnungsknappheit und Fachkräftemangel. Entdecke die Vielfalt von #OneAareon!Kontakt aufnehmenWar noch nicht das Richtige dabei? Dann sende hier eine Initiativbewerbung an unser Recruiting Team!Start