An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
BKV zoekt een Revalidatiearts voor een unieke functie in Davos, Zwitserland, gericht op patiënten met ernstig astma. Jij brengt longproblematiek, complexe comorbiditeit en dagelijks functioneren samen in één behandelplan en draagt de eindverantwoordelijkheid voor het traject.
Je leidt multidisciplinaire overleggen, werkt samen met longartsen en verpleegkundig specialisten, en ontwikkelt kwaliteitsverbetering door klinisch onderzoek en scholing.
Medische regie over complexe astmazorg combineren met wonen in de Zwitserse bergen geeft jou als revalidatiearts tijd voor herstel en dagelijks functioneren.
Patiënten met ernstig astma die ondanks maximale behandeling vastlopen, vormen de kern van jouw werk als revalidatiearts. Je brengt longproblematiek, complexe comorbiditeit en dagelijks functioneren samen in 1 behandelplan. Daarbij help je patiënten om opnieuw grip te krijgen op hun gezondheid en functioneren.
Van diagnostiek en indicatiestelling tot behandeling en evaluatie draag je de medische eindverantwoordelijkheid voor het volledige traject. Je leidt multidisciplinaire overleggen en bewaakt de inhoud, samenhang en kwaliteit van zorg. Besluiten neem je samen met longartsen, verpleegkundig specialisten en andere behandelaren.
Naast de directe patiëntenzorg verdiep je je in ernstig astma en aanverwante ziektebeelden. Je werkt mee aan wetenschappelijk onderzoek en vertaalt nieuwe inzichten naar kwaliteitsverbetering en scholing. Via een expertisenetwerk wissel je kennis uit met vakgenoten.
Tussen de Zwitserse bergen ligt een specialistische behandelomgeving voor patiënten met ernstig astma. Hier combineer jij als revalidatiearts inhoudelijk medisch werk met wonen en werken in Davos.
Longartsen, verpleegkundig specialisten, behandelaren en paramedici bekijken complexe casuïstiek vanuit hun eigen deskundigheid. Jouw medische blik is vooral van betekenis wanneer meerdere aandoeningen het behandeltraject en dagelijks functioneren beïnvloeden.
De werkomgeving kent minder hectiek dan een algemeen ziekenhuis. Er is tijd voor patiënten, aandacht voor kwaliteit en ruimte om parttime te werken. Een duidelijke dienstenstructuur geeft houvast. Tijdens jouw start leer je het team, de behandelvisie en de werkwijze stap voor stap kennen.
Je werkt 32 uur per week en ontvangt een salaris van maximaal €18.500,- bruto per maand.