A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Reumazorg ZWN zoekt een verpleegkundige die hoogwaardige zorg levert aan patiënten met reumatische aandoeningen. Je werkt binnen een kleinschalige poliklinische setting en coördineert zorgprocessen als case-manager.
Er is ruimte voor professionele groei en een arbeidsovereenkomst voor 40 uur per week. De functie vereist een HBO-opleiding Verpleegkunde, BIG-registratie en bereidheid tot infuusverpleegkundige opleiding.
Ben jij verpleegkundige en zoek je een werkomgeving waar hoogwaardige patiëntenzorg centraal staat? Waar je samenwerkt met betrokken collega’s, korte lijnen vanzelfsprekend zijn en ruimte is voor een gezonde balans tussen werk en privé?
Dan maken we graag kennis met je.
Reumazorg ZWN behoort tot de grootste zelfstandige reumacentra van Nederland. Met een team van 13 reumatologen leveren wij gespecialiseerde reumatologische zorg in Zeeland, West-Brabant en Flevoland. De zorg is integraal georganiseerd rondom de patiënt, waarbij persoonlijke aandacht, kwaliteit en toegankelijkheid centraal staan.
Wij geloven dat goede zorg verder gaat dan alleen het behandelen van een aandoening. Daarom kijken we niet alleen naar de ziekte, maar ook naar de mens achter de patiënt. Dankzij onze kleinschalige en gastvrije werkwijze waarderen patiënten onze persoonlijke benadering en korte lijnen. Die persoonlijke benadering wordt gewaardeerd: in het patiënttevredenheidsonderzoek van 2025 en 2026 kreeg Reumazorg ZWN van patiënten een 8,5 als rapportcijfer.
Als reumaverpleegkundige binnen Reumazorg ZWN ondersteun je bij het bieden van geschikte zorg aan patiënten met een reumatische aandoening.
De werkzaamheden zijn als volgt:
De functie-eisen zijn als volgt:
Je kiest voor werken bij RZWN, omdat:
Uiteraard horen hier goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij. De cao ZKN is leidend, waarbij salariëring op basis van de cao wordt vastgesteld. De beloning van deze functie is afhankelijk van opleiding en werkervaring en is conform de cao ZKN, schaal FWG 50/55 (€ 3.546, – tot € 6.058, -) bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Dit is aangevuld met specifieke voor Reumazorg ZWN toegevoegde regelingen, zoals:
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.