Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
DIRK HQ, Winkelmanagement & Logistiek management zoekt kandidaten voor een opleiding tot Afdelingsmanager. Je start met collega’s bij een opleider in de buurt of in een bedrijfsklas van Dirk. Werving loopt tot 31 mei.
Op de werkvloer krijg je wekelijkse begeleiding en pas je opgedane kennis direct toe. Na twee tot drie jaar ben je klaar om onze nieuwe Afdelingsmanager te worden. De opleiding biedt een erkend mbo-4 diploma en vergoedt lesuren, boeken en kilometers, met een persoonlijke
Tijdens deze opleiding word jij klaargestoomd om de Afdelingsmanager van de toekomst te worden. Jij start samen met andere collega’s bij een opleider bij jou in de buurt of in een bedrijfsklas van Dirk. De werving loopt tot en met 31 mei.
Op de werkvloer word je op wekelijkse basis begeleid door jouw persoonlijke praktijkbegeleider, zodat je de opgedane kennis direct in de praktijk kan toepassen. Door het ontwikkelen van jouw managementvaardigheden en communicatie-gesprekstechnieken ben jij na twee tot drie jaar, afhankelijk van werkervaring, klaar om onze nieuwe Afdelingsmanager te worden!
De opleiding bereidt je goed voor op verdere doorgroeimogelijkheden binnen Dirk, zoals doorstroming naar het Afdelingsmanager Traineeship. Daarnaast biedt deze opleiding:
Wie zijn wij?
Wij zijn Dirk. Met meer dan 125 filialen, 12.000 collega’s, en een consumentenomzet van 1,6 miljard zijn wij de ideale plek voor jouw carrière. Dirk denkt niet in stereotypes. Wij selecteren onze mensen niet op hun achtergrond, maar op potentie. De juiste instelling staat bij ons centraal, want we geloven dat je hiermee kan groeien naar wat je uiteindelijk wilt bereiken. Onze werkvloer is een voedingsbodem voor groei. En om jouw volledige potentie naar boven te kunnen halen, krijg je bij Dirk alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We hebben oog voor elkaar, voeren het goede gesprek en ondersteunen elkaar waar nodig. Dit alles zorgt voor een sterk teamgevoel waar mensen met respect en in een goede sfeer met elkaar omgaan. Het doel is duidelijk: Dirk wil dat de klant altijd met een goed gevoel en een goed gevulde boodschappentas de Dirk uitstapt. Iedereen binnen Dirk voelt zich verantwoordelijk om hier een bijdrage aan te leveren.
Heb je vragen? Stel ze via recruitment@dirk.nl.