Retail Department Manager: Lead Teams & Store Experience

H&M; Maastricht; On-site; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Personeelskorting op alle producten

25 vakantiedagen

HIP - H&M Incentive Program (bonus)

Employee Assistance Program (EAP) voor

Bedrijfspensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Contract van 1 jaar met uitzicht opVer

Job summary

H&M Maastricht zoekt een Department Manager die leiding geeft aan het team en een inclusieve cultuur stimuleert. Je zorgt voor een uitstekende operationele en visuele winkelbeleving, zowel voor klanten als collega's, en werkt nauw samen om omzetdoelstellingen te behalen.

Je ontwikkelt het team via werving, onboarding en regelmatige feedback, en bent verantwoordelijk voor planning, service, voorraad, opening en sluiting, met focus op mode en merchandising.

Qualifications

• Leiderschapsvaardigheden en ervaring in retail
• Motivatie en empathie om je team te inspireren en zo een geweldige winkelervaring te creëren
• Een duidelijke focus op planning en prioriteiten om de winkel efficiënt te laten draaien
• Oplossingsgericht, flexibel en analytisch denken
• Teamgericht werken, duidelijk communiceren en actief luisteren
• Een passie hebben voor mode, trends en commercie

Responsibilities

• zorgt voor een sterke visuele en commerciële presentatie om onze klanten een geweldige winkelervaring te bieden met behulp van servicetools.
• analyseert verkoop- en budgetdoelen en ontwikkelt optimalisatiemaatregelen.
• plant taken en personeelsinzet efficiënt in en zorgt ervoor dat alle operationele processen soepel verlopen - van de winkelvloer en het magazijn tot aan de kassa's, paskamerroutines en de dagelijkse winkelopening en -sluiting.
• ontwikkelt je team op strategische wijze door middel van gerichte werving, onboarding, regelmatige feedbackgesprekken, prestatie-evaluaties en individuele ontwikkelplannen.

Skills

Leiderschap

Retail ervaring

Planning en prioriteiten

Oplossingsgerichtheid

Teamgericht werken

Mode en trends passie

Job description

H&M Maastricht zoekt een Department Manager die leiding geeft aan het team en een inclusieve cultuur stimuleert. Je zorgt voor een uitstekende operationele en visuele winkelbeleving, zowel voor klanten als collega's, en werkt nauw samen om omzetdoelstellingen te behalen.

Je ontwikkelt het team via werving, onboarding en regelmatige feedback, en bent verantwoordelijk voor planning, service, voorraad, opening en sluiting, met focus op mode en merchandising.