Retail Bedrijfsleider: Leiding, Groei & Impact

Action; Enkhuizen; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

15% medewerkerskorting

Action Academy training

Carrièrekansen binnen een internationa

Job summary

Action zoekt een bedrijfsleider voor een winkel in Noord-Holland. Je leidt samen met je assistent bedrijfsleiders een diverse medewerkersgroep en zorgt voor omzet, schapindeling en uitstraling van de winkel.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor voorraad, kasprocessen, inplanning en ontwikkeling van collega’s. Je hebt minimaal vijf jaar retailervaring, waarvan twee jaar in een leidinggevende rol, en kunt beoordelings- en ziekteverzuimgesprekken voeren.

Qualifications

• Een afgeronde mbo 4-opleiding of HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar werkervaring binnen de retail, waarvan minstens twee jaar in een leidinggevende rol.
• Ervaring met het voeren van beoordelings- en ziekteverzuimgesprekken.
• Gezien onze openingstijden vind je het prima om regelmatig ’s avonds en in het weekend te werken.
• Je bent nuchter, ondernemend en oplossingsgericht.
• Je past bij de Action-cultuur: kostenbewust, klantgericht, respect, teamwork, discipline en eenvoud.

Responsibilities

• Leiden van een winkelteam en begeleiden van assistent bedrijfsleiders.
• Bewaken van omzet, schapindeling en uitstraling van de winkel.
• Voorraadverantwoordelijkheid en dagelijks kassabeoordeling.
• Medewerkers inplannen en ontwikkeling stimuleren.
• Kandidaten beoordelen die solliciteren bij jouw vestiging.
• Regelmatig overleg met de rayonleider over gang van zaken en resultaten van de winkel.

Skills

Leiderschap winkelteam

People management

Klantgerichtheid

Bedrijfsefficiëntie

Planning en rooster

Selecteren en beoordelen

Education

MBO niveau 4

HBO werk- en denkniveau

Job description

Action zoekt een bedrijfsleider voor een winkel in Noord-Holland. Je leidt samen met je assistent bedrijfsleiders een diverse medewerkersgroep en zorgt voor omzet, schapindeling en uitstraling van de winkel.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor voorraad, kasprocessen, inplanning en ontwikkeling van collega’s. Je hebt minimaal vijf jaar retailervaring, waarvan twee jaar in een leidinggevende rol, en kunt beoordelings- en ziekteverzuimgesprekken voeren.