Restaurant medewerker Lichtenberg

Werkenbijbeweging3; Amersfoort; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Part time

Job summary

Beweging 3.0 zoekt een restaurantmedewerker in Amersfoort voor 7 maanden met uitzicht op vaste aanstelling. Je werkt in ons restaurant op De Lichtenberg en verzorgt gastvrij ontvangst, keukenwerk en kassawerkzaamheden. Beschikbaarheid voor 12–16 uur per week en om de drie weekenden, ook op feestdagen, is vereist.

Het aanbod past bij FWG 20 in de zorgcao, met mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en een prettige werkomgeving in een zorginstelling.

Qualifications

• Ervaring in horeca of bedrijfs-catering is gewenst.
• Beschikbaar voor 12–16 uur per week en om de drie weekenden, ook op feestdagen.
• Je werkt gastvrij en correct met bewoners, familie en bezoekers.

Responsibilities

• Gastvrije ontvangst van bewoners, familie, gasten en medewerkers.
• Bereiden en serveren van kleine lunchgerechten en lekkers bij koffie of borrel.
• Verzorgen van facilitaire aanvragen en meldingen.
• Uitvoeren van kassawerkzaamheden.
• Dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden in keuken, restaurant en bij koffiesystemen.
• Zorg dragen voor HACCP-regels en hygiëne.

Skills

Gastvrijheid

Communicatie

Flexibiliteit

Kassa

Tools

Kassa

Job description

Blijf op de hoogte van de laatste vacatures per functie!

Amersfoort Facilitair en technische dienst

Contract:
Contract voor 7 maanden
Met uitzicht op onbepaalde tijd

Uren: 6-12 uur
Plaats: Amersfoort
Locatie: De Lichtenberg

Gastvrijheid is jou op het lijf geschreven en horeca is een tweede natuur! Alle voordelen van dit mooie vak maar dan met nog mooiere werktijden!

In deze functie word je ingezet in ons restaurant op de Lichtenberg. Je ontvangt als restaurantmedewerker bewoners, hun gasten, bezoekers en onze medewerkers elke dag weer op een gastvrije manier.

Het verzorgen van een gastvrij ontvangst en welkom heten van bewoners, familie, gasten en leveranciers.

Het bereiden en serveren van kleine lunchgerechtjes en lekkers bij de koffie of borrel.

Verzorgen van aanvragen en meldingen op facilitair gebied.

Je plaats bestellingen.

Je voert kassa werkzaamheden uit.

Dagelijks schoonmaakwerkzaamheden in keuken, restaurant en aan de koffieautomaten.

Je hebt oog hebt voor wat er in het restaurant gebeurt en hebt een proactieve houding.

Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van HACCP-regels.

We zijn op zoek naar een nieuwe collega die bijspringt in de keuken. Je kan hierbij denken aan het bereiden van klein gerechten. Je hebt dus affiniteit met koken en voedselveiligheid.

Wij zoeken een restaurantmedewerker die flexibel kan zijn qua dagen om te werken. Ook in het weekend gaat ons werk door, vandaar dat wij een restaurantmedewerker zoeken die om de drieweekenden kan werken. Op feestdagen ben je ook beschikbaar om te werken. Daarnaast kan het ook zijn dat je diensten als servicemedewerker op de woongroepen op pakt.

Wie ben jij?

Je bent representatief, gastvrij en communicatief vaardig

Je weet van aanpakken en steekt graag de handen uit de mouwen

Wat neem je mee

Je hebt recent gewerkt in de horeca of bedrijfscatering

Je bent beschikbaar voor 12 tot 16 uur per week en om de drie weekenden, en natuurlijk ook op feestdagen

Het restaurant is geopend van 08.00 uur tot en met 20.00 uur.Tussen deze tijden ben jij beschikbaar om te werken

Wat bieden we jou

Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.

Jij krijgt:

Salaris volgens cao VVT FWG 20

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)

Een warme en zorgvuldige onboarding:

aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap

Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding

Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces

Met korte, intuïtieve games ontdek je hoe je omgaat met situaties, hoe flexibel je bent en hoe je beslissingen neemt. Het is leuk, praktisch en geeft je inzicht dat ook in je werk van pas komt.

Onze recruiters bekijken of deze functie goed past bij jouw werkervaring, persoonlijke kenmerken en opleiding

In het eerste gesprek leren we elkaar kennen. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in.

5. Loop een dagje mee (optioneel)

Wil je alvast een indruk krijgen van de werksfeer? Loop dan een dagje met ons mee!

6. Zien we allebei een match?

Yes! De vogende stap is het bespreken van de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris en werktijden en maken we samen goede afspraken.We voeren vooraf een referentiecheck uit en vragen bij indiensttreding om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

7. Beide enthousiast? Welkom bij Beweging 3.0!

Is alle nodige informatie compleet? Dan nodigen wij je graag uit om je arbeidscontract te ondertekenen en heten we je van harte welkom in ons team!